春節前最後一週，小朋友們早早就把週報發了，這樣可以安心回家過年。
審閱L洋學習工作週報，提出如下建議。
1、 供應商質量問題要督促從根本上改進，對於那些從發重複出現的問題，要加大處罰力度。當然扣款不是我們的目的，只是希望通過處罰讓他們知道我們的要求。
2、 現在系統較多，我們要及時做好維護，避免影響工作。瞭解MDG標識是什麼原因，是否需要每次刪除才能正常。
3、 瓶蓋防盜條、拉環力度要適宜，太大了很難拉開，會引發消費者投訴，但拉環拉力太小了，有可能會導致滲油，因此要督促供應商做好控制。
4、XX店是我們重要客戶，也是高端客戶。XX店的PDQ項目要繼續做好跟進，並思考是否還有更好的設計。
審閱L斌學習工作週報，提出如下建議。
1、 毛玉米油離心沉降物主要是膠質雜質，既有油溶性的膠質，也會有澱粉類的雜質。從實驗看，毛玉米油加熱後檢測，其離心沉降物會低於常溫檢測，這可能如你所分析的油溶性膠質融化到油脂中。該實驗繼續做幾次，綜合評估分析下影響因素，以便我們做好離心沉降物的跟進。
2、 產品中添加不同抗氧化劑的OSI值和七天的烘箱過氧化值還是有對應關係，但隨着時間遷移，產品過氧化值在長時間高溫環境下變化很快，有的可能已經跨越峯值呈下降趨勢了，所以看起來與OSI沒有對應關係。後面再安排做一組，將OSI、過氧化值、抗氧化劑衰減情況一起綜合來看，看看抗氧化劑變化情況，以便更加明確抗氧化劑的抗氧化效果。
審閱Q宇藍學習工作週報，提出如下建議。
1、 從週報看，廢白土含油控制較好，做好彙總反饋非貿和生產。
2、 實驗室試劑和易製毒化學品管理要做得更加精細。針對危化品系統預警處理，要特別重視，不能犯同樣錯誤。如對系統不熟悉，需要加強學習。另錄入時要認真核實，必要的話，增加信息複覈。——王文雄、招輝跟進此項工作。
審閱W琦學習工作週報，提出如下建議。
1、 如前面所講，特油產品不只是理化指標，還包括打發度、硬度、軟硬度等應用指標，關於週報所講到的某款產品前兩週較軟，隨着庫存時間而趨於正常，是否有思考當時偏軟是什麼原因影響的，確認是否配方、工藝影響？另，如果當時出貨是否滿足客戶需要等。
2、 做質量管理，我們不能認爲在標準範圍內就OK ，在標準範圍內是我們最低要求，我們還要把工作做得更加細緻，比如某些指標是否可以放到上限或下限，或者將範圍調得更窄，以便客戶更好應用。
審閱W豔豔學習工作週報，提出如下建議。
1、 從月度GMP檢查可以發現，我們有些不鏽鋼罐、管道在使用過程中還是有生鏽情況，基於此，我們要和生產一起分析下，到底是我們採購使用的材料有問題（未達到相關標準），還是因爲我們生產過程中的酸鹼物料、工藝參數的溫度、作業環境有影響。至於說看看是否通過打磨鏽跡處理，我的理解是如果會生鏽，即便打磨後，一段時間還是會生鏽。因此，還是要從源頭上解決。
2、 要做好AIB，首先要熟悉標準，尤其對於新修訂的標準，我們要喫透新增的內容，並做好涉及部門的培訓，跟進做好常態化管理。現在集團AIB的通過率達到了百分之八十，因此，我們的目標就不是“獲得通過”了，我們加倍努力，力爭要向“無嚴重項”邁進。
3、 如週報所講，集團品管收集質量活動和培訓相關信息。針對集團信息、數據收集，我在部門羣裏也跟大家講了，我們質量和食品安全管理、控制過程要留痕，每次會議要做到“簽到、拍照、寫紀要”，其他質量和食品安全活動也要有記錄，質量問題和質量投訴相關也要形成質量案列分析，質量和食品安全促動也要有圖有文字記錄。大家要按我要求養成良好的工作習慣，一來可以作爲政府檢查、集團確認的依據；二來也可以作爲我們後續培訓的資料；第三，還可以作爲我們月度、年度工作總結匯報素材。
春節馬上要到了，在此提前祝願大家春節快樂！家庭幸福！萬事如意！