如果把你自己视为一家公司，你会如何经营？
公司无论大小，都需要有愿景、战略、价值观、竞争策略以及商业模式，如果我们把自己比作一家公司的话，这些其实同样需要。人与人的差别，可以体现在财富、地位、健康这些表现出来的地方，但深层次的原因，可能你从来没有思考过，其实就是每个人选择的商业模式不同。
人生有四种商业模式
人生商业模式可以分为四种：
1、一份时间卖一次（被雇佣）
2、一份时间卖多次（画家、作家）
3、花钱买时间（企业家）
4、花钱买时间，但只买“厉害的人”的时间（投资者）
最多的商业模式是哪种？
这个社会，大多数人的人生商业模式是第一种，说好听点叫职场人，其实就是打工的。因为这就是社会的规则。我们在学校里会看到各式各样的专业，其实就是在培养被雇佣的思维。工作、户口、房子，我们早就明白这些东西的重要性，而尽量学个好专业、踏进社会就马上被雇佣、很快拿到收益，是获得这些保障的最简途径。
被雇佣模式其实风险很大
看不到自由的希望
除了想方设法获得更多的工资，没有其他出路。而办法只有不断地“讨好”上司、老板，迎合雇佣你的公司规则。
所有工作选择都必须以“涨工资”为第一标准
无论是内部调整还是寻找外部机会，都跳不掉“涨工资”这个衡量标准。而随着年龄的增长，如果个人价值没有相对应地成长，“涨工资”这个机会会越来越小。
职业瓶颈焦虑
一门心思赚取更多工资这条路，会随着年龄陷入焦虑。经济和科技飞速发展的时代，职业的种类和要求也在不断变化。加上年龄增加带来的家庭压力，更不敢冒险投入其他模式。
另辟蹊径才有康庄大道
很多高薪人才在年轻的时候风光无限，他们的“被雇佣”模式看起来是很不错的康庄大道，但最终是一条越走越窄、越走越难的道路。如果你能从内心认识到这一点，就应该尝试着去走其他三条中的至少一条。当你的意识改变之后，即便表面上还是受别人雇佣，还是可以向“合伙人”模式去转变，以合作者的心态去对待老板、同事和客户，人生的支撑点和连接点会越来越多。