#每日三件事，第1486天#
职业价值座标系：
传统：身价=行业X企业X职业
新兴：身价=圈子X能力X特色
个人的身价的高低就像一栋房子的价值，虽然都是100平米，北上广深一平米可以卖10万，而我在的这个三线城市只能卖1万。同样都是知名房地产商的房子，为什么会有差异呢？
一个人的价值也是如此，在北上广深年薪近100万，而我在的这个三线城市月薪1万就已经不错了。同样的一个人，为什么会有10倍的差距呢？
用传统的生涯理论来讲就是座标不同。一个人的身价有行业、企业和职业决定，不同的行业会有差异，不同的企业同样有差异，不同的职业更是如此。在一线城市的经济社会发展情况决定了这个行业的兴盛程度，而三线城市，即便是相同的行业，能过发挥的价值也是天壤之别。
一个人的身价到底和什么有关呢？
首先和自己所在的座标系有关， 其次和自己的能力有关，最后和一个人的影响力有关。
也就是说个人价值要基于传统，突出新兴。
万物互联的时代，人和人之间的联结更重要。不管是弱关系的联结和事强关系的联结，有了关系就有机会。影响力也是建立在圈子和关系之上。