三十年河东，三十年河西。
——清·吴敬梓《儒林外史》
根据国家统计局发布的数据，2022年年末全国人口比上年末减少85万人，为61年来的首次负增长，人口问题进一步凸显出来。
其实这个问题最近几年就很明显了。2021年人口净增长仅有48万人，虽然之前的数年人口增长逐年下降，但是好歹年增长数量也都达到了数百万人的级别，如今从数百万到数十万再到负增长，也仅仅是短短两年的时间。
这里面虽然有新冠疫情的因素影响，但是由于中国历年出生人口持续下降导致新增人口减少成为关键因素。
以前有计划生育，现在有二胎、三胎鼓励。
以前有超生、多生，现在有少生、不生，甚至不婚。
这其中固然有大家思想观念转变的原因，现实的问题恐怕更是主要的影响因素。
房地产经济过热发展掏空了大家的口袋，加上这几年新冠疫情的影响以及俄乌战争和世界经济大环境的影响，中国经济整体面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。
房地产这杯酒还喝不喝？喝，身体受不了，不喝，救不了场。旁边还有一堆起哄的、大声嚷嚷的。
钱都花在房子上了，老百姓有心无力，自己能吃饱饭歇会，已无力有多余的消费。再生一个或几个小孩实在压力山大。想都不敢想，当然家里有矿的可以忽略。
中国的产业急需升级换代，最少房地产不能仅仅是唯一的支柱产业。否则房地产不行了，经济就彻底没戏，还谈什么其他。
一方面工作难找，手里的饭碗要端牢。另一方面延迟退休的消息不断传出来，将来年轻人生了孩子，爷爷奶奶还得上班，生了孩子谁带啊？这个也有点说远了，还是先谈买房结婚吧。
最近听闻有政协委员准备提议加强996企业等各项劳动者工作状况的监督，保障劳动者的正当求职、休息和健康工作的权利。
如果各个企业、用人单位都能依法依规，切实保障劳动者的利益，我想年轻的大学生毕业们会有更多一些好的就业选择，像现在这样千军万马挤独木桥一般争先恐后去考公务员的可能也会少一些了。
这位代表还致力于打破就业的年龄限制，希望从考公务员的年龄限制开始改变，给全国各就业单位起到一个带头作用，真的能实现的话，对广大大龄就业者也算是一个好消息。
很多企业也有难处，尤其是市场小、竞争力弱、靠别人赏饭吃的企业。
疫情几年，生意惨淡，小微企业能够活下来的都不容易。
中国目前需要打造一个区别于以往的企业发展模式。房地产企业退居后台，需要创新型大中小型各类企业登台发展壮大。这样才能打造硬实力，实打实增强国力，不被时不时卡脖子。
现在国家提出发展数字经济，利用数字经济实现产业结构调整和升级换代，各行各业可与数字经济挂钩，主动调整适应，大力提升发展自己，国家造好势搭好台，法规政策就位，怎么做就看各位的努力。
一方面采取各种措施遏制影响人口快速下降的主要不利因素，另一方面提前采取预防手段应对人口减少对社会经济、生活发展的重大影响。
我们的经济发展最终要为人民幸福生活助力，要为国家兴旺发达提供物质基础。及时关注人口减少趋势，采取合适的对策，以造福广大人民群众。
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