三十年河東，三十年河西。
——清·吳敬梓《儒林外史》
根據國家統計局發佈的數據，2022年年末全國人口比上年末減少85萬人，爲61年來的首次負增長，人口問題進一步凸顯出來。
其實這個問題最近幾年就很明顯了。2021年人口淨增長僅有48萬人，雖然之前的數年人口增長逐年下降，但是好歹年增長數量也都達到了數百萬人的級別，如今從數百萬到數十萬再到負增長，也僅僅是短短兩年的時間。
這裏面雖然有新冠疫情的因素影響，但是由於中國曆年出生人口持續下降導致新增人口減少成爲關鍵因素。
以前有計劃生育，現在有二胎、三胎鼓勵。
以前有超生、多生，現在有少生、不生，甚至不婚。
這其中固然有大家思想觀念轉變的原因，現實的問題恐怕更是主要的影響因素。
房地產經濟過熱發展掏空了大家的口袋，加上這幾年新冠疫情的影響以及俄烏戰爭和世界經濟大環境的影響，中國經濟整體面臨着需求收縮、供給衝擊、預期轉弱三重壓力。
房地產這杯酒還喝不喝？喝，身體受不了，不喝，救不了場。旁邊還有一堆起鬨的、大聲嚷嚷的。
錢都花在房子上了，老百姓有心無力，自己能喫飽飯歇會，已無力有多餘的消費。再生一個或幾個小孩實在壓力山大。想都不敢想，當然家裏有礦的可以忽略。
中國的產業急需升級換代，最少房地產不能僅僅是唯一的支柱產業。否則房地產不行了，經濟就徹底沒戲，還談什麼其他。
一方面工作難找，手裏的飯碗要端牢。另一方面延遲退休的消息不斷傳出來，將來年輕人生了孩子，爺爺奶奶還得上班，生了孩子誰帶啊？這個也有點說遠了，還是先談買房結婚吧。
最近聽聞有政協委員準備提議加強996企業等各項勞動者工作狀況的監督，保障勞動者的正當求職、休息和健康工作的權利。
如果各個企業、用人單位都能依法依規，切實保障勞動者的利益，我想年輕的大學生畢業們會有更多一些好的就業選擇，像現在這樣千軍萬馬擠獨木橋一般爭先恐後去考公務員的可能也會少一些了。
這位代表還致力於打破就業的年齡限制，希望從考公務員的年齡限制開始改變，給全國各就業單位起到一個帶頭作用，真的能實現的話，對廣大大齡就業者也算是一個好消息。
很多企業也有難處，尤其是市場小、競爭力弱、靠別人賞飯喫的企業。
疫情幾年，生意慘淡，小微企業能夠活下來的都不容易。
中國目前需要打造一個區別於以往的企業發展模式。房地產企業退居後臺，需要創新型大中小型各類企業登臺發展壯大。這樣才能打造硬實力，實打實增強國力，不被時不時卡脖子。
現在國家提出發展數字經濟，利用數字經濟實現產業結構調整和升級換代，各行各業可與數字經濟掛鉤，主動調整適應，大力提升發展自己，國家造好勢搭好臺，法規政策就位，怎麼做就看各位的努力。
一方面採取各種措施遏制影響人口快速下降的主要不利因素，另一方面提前採取預防手段應對人口減少對社會經濟、生活發展的重大影響。
我們的經濟發展最終要爲人民幸福生活助力，要爲國家興旺發達提供物質基礎。及時關注人口減少趨勢，採取合適的對策，以造福廣大人民羣衆。
更多原創，歡迎關注。