請不要歧視我

這是一個沉重的話題,但它卻真實地發生在我的身邊,面對她,我能做的就是傾聽和反饋,我不敢用疏導和建議兩個詞,我不專業。

她剛進入我的辦公室時,坐在沙發上衝我笑了一下,有些欲言又止,又似在整理語言,我知道但凡她來找我,就是她遇到難解的問題了。

她從不找其他同事溝通她的困擾,她習慣找我,也許因爲我是她的上級,也許我是一個好的傾聽者,我並不知道她真實的想法。

她告訴我她病了,進而影響到情緒不穩,在上午的一個會議裏,她感到萬分痛苦,終於忍不住,爆發了,說了一些帶情緒的話,並以身體不適爲由,提前下線會議。

在訴說這件事情的時候,她的情緒又失控了,聲音帶着哭腔,肢體語言豐富,面部表情痛苦,彷彿她受到了極大的傷害,她是真的感到痛苦了。

我原以爲發生了什麼事情傷害了她,事實卻是她傷害了別人,我無法想象她說的那些刻薄的話,會對那個同事造成多大的心理傷害,而我現在要面對的是她的情緒問題。

我聽完她的述說後,告訴了她我的感受,和對她描述事情的理解與建議,她聽進去了,有些尷尬地笑了出來,說:“我確實不該那樣說,我帶情緒了。”

這件事就此翻篇,轉而回到正題上,那就是她的病情爲什麼加重了?

原來她曾經歷過一次生死,在慶幸的同時,也產生了焦慮,在那之後但凡身體上有一點小問題,她就會變得異常敏感,並總會聯想到那個字。

後來她又經歷了一次疾病,那種手術後就能痊癒的病,但還是讓她產生了焦慮,她控制不了自己的情緒,對着家人吼叫、哭喊。也就是那次,她才知道自己得了抑鬱症。

可她不願意承認,也排斥治療。最近公司體檢,她的身體指標又有些異常項,她的情緒再度失控,醫生建議她住院治療,她拒絕了,她不願意承認自己是個病人。

我說,該治治,該吃藥吃藥,不要排斥。

她答應了,說安排好工作就請假,臨走她對我說:“我有抑鬱症,但請你不要歧視我。”

說這句話的時候她的情緒又有些不穩,我對她笑了笑,說:“怎麼會這麼想呢,這種情況現在很普通,只是有些人沒有去評測而已,你雖是中度,也就是比輕度厲害那麼一點點,沒什麼,好好治療。”

她如釋重負,離開了我的辦公室。

原來這纔是她不願承認自己病情的原因,她怕被人歧視。說實話,聽到那句話的時候,我有些震驚,也覺得難過,都什麼時候了,她還在擔心這些。

希望經過科學的干預,她能慢慢恢復,再次重拾往日的自信,及體會到自身價值感的存在,目送她離去,我的心情有些沉重,提醒自己要好好的。

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