沒文化,真可怕。
衆所周知碳酸鈉和碳酸氫鈉配置的緩衝液ph值才9.6。
對於弱酸弱鹼,我談兩點:
第一、任何食療,包括飲用水,其作用微乎其微,甚至可以忽略不計。
第二、喝水的主要價值只是水,別的,全是概念。
礦泉水跟純淨水真的沒有區別嗎?
沒有!
我選瓶裝水只有一個原則,入口感覺好。
農夫山泉好喝還是怡寶好喝?
怡寶好喝。
我們這邊怡寶賣的少,我都是讓同事跑很遠去買,專門日常招待朋友的,大家會問,你不泡茶嗎?
老頭們喜歡泡茶,我們是快節奏的年輕人。
不搗鼓那些。
來人,一人一瓶。
怡寶純淨水。
…………………………………………
他:歡喜哥,您現在方便麼,我想請教您個問題!
我:說吧?
他:我現在面臨兩條路,不知道哪種更好一些。首先房產是一定要做的,這是未來賺錢的根本,但是需要做一些賺快錢的東西。
第一條:自己做。
繼續研究房產或者相關產業做培訓,但是按照我們的觀點,最近兩三年之內房產都沒有一個大的起色;或者自己研究一個,類似短視頻之類其他賽道的業務,然後做培訓。
但是我自己又不太擅長搞這個,搞的話只能自己從頭開始學習,自己做出成績之後,然後再做成培訓,這樣做的缺點就是以後短視頻這個行業不行了,我又得重新找個行業從頭開始學習。
第二條:跟別人合作。
找一個做短視頻培訓的合作,我來招生,對方來做培訓,這種速度比較快,但是缺點是人都外流了!
從短期利益和長期利益的角度來看,您幫忙分析一下,這兩條路,哪種更好一些?
我:二,第二種可以轉移風險。
他:嗯,明白了,二是最適合當下的我。
這是一個做地產投資培訓的朋友。
通俗一點,就是教人如何炒房。
這兩年,地產不景氣。
他們都很急。
急的根本是什麼?
他們教人炒房,自己也炒,炒房最大的問題是需要最大化的利用槓桿,槓桿需要流水來支撐,過去他們怎麼解決這個問題?
搞房產培訓,定期開班,例如一個月一期,正好可以拿來做房貸規劃。
是一個完整的閉環。
如今呢?
房產太冷,培訓班開不了。
那麼就有壓力了,當然不至於破產,畢竟瘦死的駱駝比馬大,也不想在低估時期割肉。
怎麼弄?
需要重新建立穩定的流水。
只要做過培訓的人,不管是培訓什麼,他都有路徑依賴,深刻明白一點,什麼錢都不如培訓的錢好賺,因爲沒有成本。
但是呢,畢竟是跨行業培訓。
他手裏有無數的信徒。
若是自己轉行教人做短視頻,別人肯定問:那你有什麼成果?
還有一點。
容易被糾纏。
不如把風險轉嫁給別人。
…………………………………………
我們的孩子只是經由我們而來,並不屬於我們,他們有自己的人生。
他們繼承了我們身上的一部分,重新組合,但更多的是要去經歷新的人、新的事、更廣闊的環境與時代,他們註定超出我們的想象。
我們只需要去觀察去感受,在他們需要幫助的時候點到爲止,其他時間一律專注地自我成長。
…………………………………………
俞敏洪說他一直堅持新東方帳上留的錢,要能夠保證一旦倒掉,能夠把所有員工的工資給結掉,所有債務清掉。
除非把他撤下去,這個原則才變,否則只要他在一天,就不能動這個錢。
這種觀念真的很老套了,但是最後沒想到,還是這種中國農民的思維模式救了新東方。
孫正義投資了800家公司,有100家失敗。
他說成敗最大的區別就是:領導人是否有足夠的激情!
激情可以找到解決問題的所有方法,如果激情足夠強烈,可以吸引到任何人。
他說:我投楊致遠是因爲他讓我感到他的每個細胞都在顫抖;我投馬雲是因爲我看到他的眼睛裏充滿了火焰...
孫正義說:成大業的人具備三個條件,一腔熱血(激情);一身正氣(品德);專業資源(人脈)。
其實任何人、任何行業要成功,都需具備三種品質。
…………………………………………
所謂壓力,主要源於你能夠控制某件事情卻不採取行動。
有些事你不去做,大概有兩個原因:
一個是因爲你懶,你克服不了自己的惰性。
還有一個是因爲你沒有找到很有力量的理由。
這個事你想要去做了,但就是還缺最後推你一把的力量。
人生有兩大自我消耗:
其一、是迎合,遷就別人。
其二、是自己想做的事但沒有做。
…………………………………………
我旗下的一個工程的工地上新來一個小夥子,19歲,戴着眼鏡,瘦瘦弱弱的樣子。
跟着我們師傅做水電二次配管。
本以爲小年輕最多幹兩天就受不了該走了,沒想到已經堅持了五六天了,第一天的時候是最輕鬆的給盒子上鎖母。
後來陸陸續續的做盒子、挖洞、切槽、補槽,除了配管,他基本上都試過,不怕髒,沒喊過累,讓我對這個小夥子刮目相看,也覺得現在的小年輕並沒有想象中的那麼軟弱,沒有毅力。
工程負責人給他開160/天,很多人都在說00後怎樣怎樣,10後怎樣怎樣,其實不管哪個時代的人都會有一些散漫的人,同樣也會有一些有擔當,自律,有責任心的人。
有的孩子再怎麼苦口婆心也聽不進去,有的孩子從不用家長要求,就會主動的有自己的想法和做法,這個小夥兒,挺好的!
上一代人不要對下一代人指指點點的批評。
每一代都有每一代的價值觀和生活方式。
不要因爲自己的創新意識和學習速度跟不上了,就從潛意識覺得一定要維護自己的某種威嚴從而產生批判下一代的想法。
認識到自己的不足,踏踏實實該退休就退休,該閉嘴就閉嘴,多好。
寫兩點:
第一、我熟悉的兩個本地大戶人家,他們的娃都讀到了博士,從本科起,一放寒暑假就安排到飯店去打工,端盤子刷碗,與社會接軌。
第二、我覺得電工很值得學,尤其是與裝修有關的,但是不僅僅是配電知識,還有美學,要做到一點,你做出的佈線跟普通人就是不一樣,這纔是你的核心競爭力,你看看德國、日本工程師走的線,那就是一件藝術品。
建築、裝修領域的技術工,一個月兩三萬,不算什麼。
相比而言,我覺得電工,還是有點技術含量的。