去年文科應屆班考上三個本科，現在學生數目多，增加兩個也是必然，雖然模擬考試有二十多個，孟令奇也沒有關於樂觀，再說都是把目標數少了定。
本來班級的獎金基數是五千塊錢，多一個本科生，班級獎金數增加六百塊錢，大家信心滿滿的：“小奇多一萬塊錢不算多！”金老師也是喜滋滋的。
當時孟令奇的工資是482塊錢，獎金分配是班主任15%，語數英老師都是15%，史地政老師10%，剩餘的就是其他領導老師平均一下。
可高三其他老師只有體育老師，領導就是孟令奇和陸金榮……
孟令奇理論上就可以領33%——前進一個每次加10%，可退步一個名次扣20%，而且是要取消一千塊錢的滿額獎的前提下。
不過學科老師的獎金只是一個理論數，要根據班級排名，現在全縣應屆班的文科只有三個，取的中位數是第二名，孟令奇還是蠻有信心的，要是得了第一名那麼名次上也佔優勢。
在孟令奇的心目中，設想考二十個，這樣加一萬塊錢還是有把握的，另外，一個軍校生加一千——上級至少獎勵一萬塊錢給學校，體育生藝術生每個加六百——上級獎勵數目至少兩千塊錢。
只是文科班想考軍校幾乎沒有機會，美術生方面孟令奇沒有太在意，這些地方就是撿一個賺一個，孟令奇也不可能沒有想法——他們班有十幾個美術生，有把握突破本科線的有七八個。
再不濟還有擴招兜底——那些年的擴招雖然只是幾十萬，可還是能夠撿到便宜：“校長，人數確定下來就必須不折不扣的執行。”
上半年開會的時候，孟令奇考慮到這個問題：“行！”對比發下來的錢，給老師的獎金就是毛毛雨。
“全校過百了要格外給三萬塊錢的獎金！”孟令奇語出驚人：“行！”包校長聽了也熱血沸騰，一中前年本科過百，可去年沒有，哪怕是九十九個，不要忘記，一中的學生數是二中的一倍半，多出一半的人，可本科人數比沒有那麼高。