技術人員怎麼做職業規劃

最近兩年整個IT行業衝擊很大,特別是今年IT行業就業環境真的非常冷可以說是“慘淡”。過去疫情期間IT行業就業環境還不會那麼差,今年疫情後遺症特明顯。有數據可以提供依據,過去三年全球各大IT巨頭一共裁員20多萬,而今年一季度裁員達到28萬。也就是說一季度裁員數量比過年三年總和還多。首先在大廠工作的人能力不會差,錢也不少,資源也有優先權,也備受中小廠的青睞。因此,從各大廠出來的擠佔各行各業中小廠的IT就業機會。所以今年如果沒有大廠經驗的人找工作就變得難上加難。奉勸各位在還沒有找到合適的下家之間儘量不要裸辭!

以前做得不好可以甩鍋給疫情, 今年做不好就沒有鍋可甩了。

最近我也在思考職業規劃一些問題,結合這麼多年從業心得體會,寫寫技術人員的職業規劃,或許可能沒有什麼新意,在此權當碎碎念,做一次自我總結記錄。

在此立個flag!(PS----我的文章不會一次性寫完,會持續不斷的更新修改,直到我覺得滿意才完結,希望各位看官花點耐心。如果覺得對你有幫忙或啓發,希望持續關注。另外一個重要原因是:一次性寫完老是被各個破網站爬去修改發佈賺錢!)。

 

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