永遠不要忽視一個人影響力的效用。
它可以是你高效做事的無形助力。
一、熱心
熱心，是發於心胸，溢於言表。
做一個熱心的大哥、大姐。
同事遇到了困難，如果你有解決問題的經驗，方法，請不要吝嗇給予指導。
有突發狀況，如果你能解決，請不要做無所事事的旁觀者。
對任何事情，如果有好的建議，又不唐突，請給出自己的建議。
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做一個熱心的人，但不可以是一個老好人。
永遠不要幫助別人做它該做的事情。
二、承諾一致
人而無信，不知其可也。
不要輕易給出自己的承諾。如果給了，那麼請踐行它。
如果你說了下午給方案，那麼就不要推到第二天。
如果你答應了馬上解決某個問題，那麼最好就立刻開始行動。
如果你表面上已經原諒了他人的過錯，那麼就不要再有背後的怨恨。
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飛鳥愛惜自己的羽毛，你也應如一樣。
三、樂於分享
你要愛上走到大衆面前展現自己。
一羣人的面前是舞臺，一個人的面前亦是舞臺。
多分享，把你自己掌握的，覺得有用的知識分享給大家，塑造一顆幫助大家共同成長的初心。
分享可以是一個小的知識點，亦可以是一個生活小技巧。
如果你調研了一個新的技術並把它成功的應用到了自己的項目中，那麼請不要吝嗇把你調研的方法，技術的要點，應用的效果總結下分享給大家。
如果你解決了一個困惑大家很久的一個問題，那麼請你把你的探究思路，溯源方法，解決手段總結下分享給大家。
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分享可以是正式的，比如你可以找個空閒的時間，把大家集中到會議室去做講演。
分享也可以很隨意的形式。大家都在工位上，提高你說話的聲音就可以了。
四、堅持正確的事情
做事的着眼點永遠放在事情上。 你唯一需要在意的是一個正確的結果。
一個項目的設計方案，如果你覺得有不足，或者哪裏不適合，不要顧慮太多，指出來。無論這個方案的設計者是哪個同事，哪個專家，亦或者是哪個你的領導。
一個你負責的需求出了問題，如果是你自己的問題，那麼請承認它，並表明自己的態度。不要羞於自己的過錯，錯而能改，善莫大焉。
一個自責範圍內的業務需求，如果你發現自己有技能欠缺，那麼請積極尋求幫助，千萬莫要自欺欺人，事情耽誤不得，自己亦耽誤不得。
做一個理性的人，浮亂情感不加身。
五、樹立權威
這裏不去探究權威它的本性意義。單論引用的釋義。
你掌握的知識必須是對的。對的，方能讓你在說出去的時候，心裏有底氣。
你的言行必須是無可挑剔的。無可挑剔，自然塑成一身傲骨。
永遠去嘗試去做成別人做而不得的事，風起於青萍之末，點滴積累，終能拔高你的形象。