原创 技術管理(三)——溝通的技巧

溝通的技巧溝通的重要性溝通方式選擇重要溝通的準備工作郵件技巧向上彙報對外溝通向下溝通一對一溝通 溝通的重要性 美國著名學府普林斯頓大學對上萬份人事檔案進行分析:“智慧”、“專業技術”和“經驗”只佔成功因素的25%,其餘75%決定於

原创 (轉載)入職一家公司,應該選擇新業務還是老業務?

 通過閱讀本篇文章,對於自己的工作有了更深刻的瞭解,當你覺得在一家公司發展到瓶頸的時候,你是否有考慮到是不是有很多的地方,其實是我們沒有深入去挖掘的。 同時本篇文章給出的思路,在你作爲架構師或者團隊小Leader去一家新公司的時候,問非

原创 技術管理(四)——觀察團隊成員風格

觀察團隊成員風格 每個人的性格都千差萬別,但是根據其工作的做事風格和方法,可以大概的進行以下的一些劃分。 一個人可能擁有一個或者多個風格,在處理不同的事情上表現出來不同的性格。 老虎型(支配型) 個性和特點 喜歡冒險,個性積極

原创 技術管理(一)——角色轉變!如何從管理好自己到管理好團隊

                                 如何從管理好自己到管理好團隊 技術的管理者最初的時候基本上都是從技術專家類的崗位轉變而來,因爲他在團隊中的技術能力最強,解決能力最強,能得到大家在技術上的認可。但是在轉變爲

原创 如果你們的系統 CPU 突然飆升且 GC 頻繁,如何排查?

面試官:如果你們的系統 CPU 突然飆升且 GC 頻繁,如何排查? 原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/g8KJhOtiBHWb6wNFrCcLVg  

原创 淘寶從百萬到千萬級併發的14次服務端架構演進之路

# 概述 本文以淘寶爲例,介紹從一百個併發到千萬級併發情況下服務端的架構的演進過程,同時列舉出每個演進階段會遇到的相關技術,讓大家對架構的演進有一個整體的認知,文章最後彙總了一些架構設計的原則。 # 基本概念 在介紹架構之前,爲了避免部分

原创 Redis學習(二) Redis對象設計

一、字符串對象 二、列表對象 三、hash對象   四、集合對象 五、有序集合對象  

原创 轉載-阿里大牛實戰歸納——Kafka架構原理

閱讀本篇博客主要學習到的內容: 一個topic被分割成多個分片(Partition),分片內內容按照順序進行存儲。生產者根據Key值來決定將消息發送到哪個分片:1)如果沒有Key值,則進行輪訓發送 2)有key值,對Key值進行hash

原创 HDFS原理理解(一) 基本數據存儲和讀寫

1、HDFS簡介: Hadoop分佈式文件系統(HDFS)被設計成適合運行在通用硬件上的分佈式文件系統。HDFS有三類節點,一類是NameNode,又名“名稱節點/元數據節點”;另一類是DataCode(數據節點),還有一個是Second

原创 日常團隊管理的小技巧(轉載)

通過閱讀本次文章的主要收穫: 1、團隊輪值主席,這是一個很好的思路。可以鍛鍊大家的溝通表達能力 2、番茄工作法,目前自己有在用,可以嘗試推廣到團隊中 3、在周例會中,讓團隊小夥伴每人準備一個笑話,這個想法很好,可以嘗試一下。 4、本週最

原创 Redis Value過大問題 鍵值過大

Redis Big Key問題 數據量大的 key ,由於其數據大小遠大於其他key,導致經過分片之後,某個具體存儲這個 big key 的實例內存使用量遠大於其他實例,造成內存不足,拖累整個集羣的使用。big key 在不同業務上,通常

原创 gin框架學習

GO服務框架Gin源碼解讀<一> https://www.jianshu.com/p/35addb4de300 7分鐘讀懂Go的臨時對象池pool以及其應用場景 https://www.jb51.net/article/150769.ht

原创 技術管理(二)——學會授權

                        技術管理(二)——學會授權 當我們步入技術管理崗的角色以後,經常會發現我們的時間是不夠用的,需要參加各種業務會議,與其他部門之間的溝通會議,與產品進行需求討論,各種溝通相關的事情,還要不斷的

原创 技術管理(五)——學會激勵小夥伴

如何激勵小夥伴的積極性     想要團隊保持強大的戰鬥力,小夥伴的積極性是非常重要的,除了薪資和期權(大多數時候我們作爲中小層管理者是決定不了的),我們如何來激勵團隊的小夥伴?爲什麼有的小夥伴在我們剛激勵以後,表現的非常好,但是過

原创 Redis學習(一) Redis底層存儲設計

一、字符串:        SDS字符串定義:                 二、鏈表 三、字典 字典Rehash和漸進式hash 負載因子: 漸進式hash 四、跳躍表   五、整數集合 六、壓縮列表