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自我激勵二十法!人很容易後悔當初。以下方法能使你改變這種思維方式,轉而向前看。 在我們不斷塑造自我的過程中,影響最大的莫過於是選擇樂觀的態度還是悲觀的態度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激勵,也有可能阻滯我們前進。    清晰地規

原创 擔憂:海外學者直陳中國經濟三大軟肋

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戰勝自我 成就銷售!銷售是一個數字遊戲。如果你接觸到足夠多的潛在客戶,從失敗中汲取教訓,你肯定會有所收穫。當然,如果能對潛在的客戶進行密切跟蹤,你成功的機會就越大。 再好的策略,如果不付諸行動也是毫無用處。與潛在客戶的接觸、詢問恰當的問題

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溝通中,怎樣成爲說話高手!有個故事講,在酒足飯飽後,國王問大臣:你們說,世界上什麼最難?大臣回答:“世界上說話最難。”大臣沒有說出來的隱含的意思是:說話最難,尤其是和國王說話最難。在一次培訓中,我也問在場的學員:“你們認爲自己很會說話的,

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掌握開發客戶的技巧!開發潛在客戶就象參加健身俱樂部,你知道對自己有好處,而且能夠產生可以預知的良好結果。然而,它的確比較費時,因此它也是大部分銷售人員似乎總要回避的事情。但是,回報遠遠超過你所遭遇的麻煩。    如果你所提供的服務需要在客

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一些不良的管理思維習慣!!!管理者養成良好的思維方式非常重要,否則,不僅管理事務活動不能有效完成,甚至身心都會受到不良的影響。管理者不良的思維習慣有很多表現,以下是其中的一部分:          1、 思索代替行動     有一個主管,

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激勵你的老闆!你的老闆近況如何?他情緒反常?那麼,他正需要你的幫助!   艾.里斯在《品牌定位》一書中談到一個人要想成功就必須善於尋找幾匹馬來騎,其中“第二匹要騎的馬是你的老闆”。他提出,只有跟對人,纔會有美好前途,否則,就應“另擇高

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創業家的四種精神 發佈者:舜子   出處:ZT   發表日期:2004-12-19 21:12:48.95【摘要】創業家精神不是源自嚴密管理的官僚企業,而是來自諸如松下幸之助、本田和盛田昭夫這些亞洲大公司的創始人,來自利華、戴姆勒、布蘭

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管理寓言:海馬的焦慮!小海馬有一天做了一個夢,夢見自己擁有了七座金山。   從美夢中醒來,小海馬覺得這個夢是一個神祕的啓示:它現在全部的財富是七個金幣,但總有一天,這七個金幣會變成七座金山。   於是它毅然決然地離開了自己的家,帶着僅

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出色銷售領袖的七大特性!今天中國企業的銷售與10年前,甚至5年前已有很大的不同。中國的銷售隊伍也有了長足的發展。但是,可稱得上出色銷售領袖的經理在中國企業真可謂屈指可數。原因何在?其一,中國人的觀念並沒有把銷售看成一種職業,更談不上是了不

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