Q（ amandating ）：
看着大家豐富的閱歷和工作履歷，以及職業前景的廣闊，不禁想起自己可憐的履歷。
沒有開發背景的碩士（還不是computer專業而是communication專業），工作直接做了測試，接着做QA，現在兼職做EGP成員。
想問問專家，指點一下，最佳發展道路是？難道一直做QA？
同時說明一下發展道路上所需的資質，多謝了
A( lilyli )：
我的學歷不及lz，但是工作經歷上多了開發和項目管理兩個階段，這兩個階段的工作經歷對於我做QA的幫助還是很大的，因爲我可以結合我的項目經歷，站在PM的角度和開發工程師的角度看問題，開展符合項目情況的質量管理活動。
個人認爲QA是比較富於挑戰性的工作，具備了項目開發知識還不夠，還需要在軟件工程、溝通能力、工作方式方法上做提高，才能幫助QA工作更好的開展。
發展的道路沒有最好的，只有最適合的。如果你喜歡QA工作，那就做下去，興趣會使工作變的更愉快
A(steplv)：
關於樓主問的問題，我略談一下自己的淺見。
你問的是QA的職業發展道路與所具備的資質，在這裏，我不想扯遠，就這兩點，我大體談談自己的看法。
1、一直走QA這條路
如果單純要走QA這一條路，要具備什麼素質，我曾經寫過一篇文章《淺談QA所應具備的知識》（在本網站中的地址是：http：//www.step365.com/ ShowPos t.asp?Thread ID=25 ），這裏面有詳細敘述，這裏不再多說。但如果說QA這一條路的發展，個人認爲，隨着中國軟件企業越來越多的走出去（做外包或者其他），勢必需要具備國際認可的標準與規範，就跟“Made in China”這個品牌一樣，需要接受國際環境的挑戰，那麼， 作 爲 行業的發展，QA將來一定會有所作爲的，就跟現在PM的價值一樣，只是體現方式不同而已。所以，一定要相信，QA這個行業在將來一定會有所發展並初具規範 與規模，當初本人選擇這個行業也是在無形中看到了這點。畢竟社會是進步發展的，QA這個行業也是一樣，需要發展，可能只因我們現在處於初級階段，所以會存 在太多的困擾，但正因爲有這些困擾，所以才需要我們去解決。
2、走向QA管理
我這裏所指的管理，是指QM（質量管理）， 逐漸上升成爲QML。這個過程需要大量QA經驗、項目開發與管理經驗、甚至軟件配置、軟件測試等經驗的積累，也許過程比較長，也許比較短，一看機遇，二看 自身能力。需要具備的資質還是包括“第1條、一直做QA這條路”中的內容，只是要求更精，而且此階段尤其突出溝通能力、協調能力，並要注意培養自己的情 商、逆商。
3、走向高級管理
這裏所說的管理，是指總監這一級別，也就是 所謂的質量總監（或分管質量管理副總），如果真正走到這一步，那是相當的牛氣了。這個階段，專業知識體系不在話下，更多的是側重於對於整個企業質量管理體 系的建立與優化、維護，企業的研發流程管理優化與維護，以及質量戰略的制訂、統籌企業管理。具備的素質我也不知道，呵呵
Q（ amandating ）：
在我們這裏，好像QA唯一有前途的發展道路就是做諮詢了。你們怎麼看呢？
A( lilyli )：
我覺得QA轉管理的可行性是比較高的。我的分析主要基於這麼幾個方面：
1、QA需要具備很強的溝通能力，這點也是作爲管理者的基本要求。
2、QA要有發現問題、分析問題並解決問題的能力，從組織的日常工作中發現可以改進的地方，並執行改進。這個能力也是作爲管理人員的基本要求，管理就是發現問題、分析問題並解決問題嘛。
3、QA工作可以涉及到組織工作的方方面面，大處着眼小處着手，很鍛鍊人的。真要練成了一定的功力，轉管理是自然而然的事。
當然，還得看組織只否具有這種競爭管理職位的機會哦
A( grace )：
還有一種和QA差不多的職位,是項目監理
A(tyrone)：
呵呵，其實我覺得這樣的討論會讓人很泄氣呢。因爲 QA 原本是一項過程，後來因爲資源管理的需要，把技術特性類似的工作集合在一起，發展成爲一個部門。 QA 其實是公司裏每一個人的責任，但是現在誤打誤撞成了一項看似專業又不像是專業的領域。不過，最好是成立這種部門的公司，人力資源管理單位，能夠爲這些人發展一個職涯流路，或者在社會上，有系統地成立 QA 的專業協會，利用羣體的力量，建立專業知識技能認證體系，並透過立法的方式，真正形成 QA 專業，讓軟件或產品的開發製程中，一定要有 QA 專業人員的參與，就如同蓋房子要有建築師及鑑測專業人員的參與，而且這些人一定要專業執照才行。
QA 人員如果沒有項目管理與產品開發經驗，一定要設法申請去參與，那怕是一年兩年的時間，這些經驗對於未來職涯會有非常大的幫助。
一個公司的 QA 部門如果非常強的話，就可以做很多事情，例如去承攬其它公司的 QA 、測試的工作，這樣公司的 QA 部門可以從成本中心變成利潤中心，或者到達某一個規模的時候，又可以把這個部門獨立成爲一個子公司，除了承攬母公司的 QA 與測試的工作外，更可以對外做更多 QA 、測試、審計、項目監理、第三方驗證與確認、質量保證諮詢等等服務的業務，不斷培養自己的專業領域，例如專門在飛航控制或交通方面的軟件測評、核電廠控制系統的軟件測評、汽車電子自動控制類軟件的測評、銀行金融系統軟件的測評 ……. ，看來錢景不錯呢，因爲中國的內需市場夠大。
QA 人員的發展方向，並不會是 EPG 而已，而是其它的相關事業，例如，軟件測評中心、產品開發維護項目監理公司 ( 職司開發與維護的驗證與確認 ) 、質量管理諮詢公司等等，在這類的公司裏，所有的管理技能都會被需要，可以有各種職務分工，包括測試、模擬、評估、驗證與確認、審計等等服務的專業了，在這些公司裏，也可以導入 CMMI( 未來還有 CMMI-SVC 呢 ) ，想當 EPG 的機會多得很。而在這類公司裏，又有總經理、技術總監、測試工程師、項目經理、質量保證人員 ……. 等等職務，從這些角度去看，其實不管是那一類人都有很好的發展呢
----------------------------------------------
注：本文摘自於《思步電子期刊》
另：《思步電子期刊》於2011年第一期起，更名爲《步》月刊。