日前，李彥宏在2012百度內部年會上發表主題演講，Robin首先向百度員工緻謝，接下來回顧了百度在2012年遇到的困難和取得的突破，並表示“2013 年，我們必將迎來更多的精彩，更大的收穫，相信技術的力量，未來就在我們手裏！”
Robin認爲百度在2013年將贏得更多的精彩，取得更大的收穫，在何璽看來，這既是Robin對百度員工的激勵，也是自己對2013的期待。
期待一：既有業務（傳統搜索）繼續增長
“最近中國互聯網有一個現象，很多人在討論渠道的力量，甚至誇大渠道的力量，他們認爲，未來最重要的不是產品，不是技術，是渠道。我們不會忽視渠道的價值，但是我們堅信，技術創新永遠是用戶需求的最根本的動力！是一個公司基業長青的長久的保障！
去年的這個時候，有人說：“網頁檢索已經沒有什麼改變的空間了。”但是現在我們看到，在我們大搜索團隊的努力下，基於“知識圖譜”的新型網頁搜索結果正在衝擊用戶的視覺感官，也成爲了網頁搜索新的標杆。”
這一點上Robin並沒有明說，只是提了個人們誇大了渠道的力量，並認爲技術創新是用戶需求的最根本動力。Robin希望在2013上用技術創新基本渠道力量。
期待二：在移動互聯網上取得更大突破
“去年的這個時候，還有聲音質疑：“百度在移動互聯網時代是否還能保住入口地位？”但是今天，無線搜索已經迅速崛起，成爲無線互聯網第二大應用，百度的市場份額也正在繼續擴大。我們以搜索框和瀏覽器爲核心的手機客戶端產品，只用了一年時間，日活躍用戶就超過了千萬。我們的無線搜索和無線應用團隊正以這樣的表現向業界證明：只要目標堅定、充滿信心，就沒有什麼困難能阻止你繼續前進！
百度個人雲正式開放註冊 4 個月，用戶數目已經突破 3000 萬，雲存儲文件總量突破 10 億，首次實現了基於用戶的前向收費，並且成爲業界同類產品中訪問速度最快、成長最快的產品。相信未來，我們的移動雲團隊將爲更多優秀廠商以及開發者提供更好的雲服務，共同努力讓用戶享受到更加輕鬆精彩的移動生活。
PC 互聯網時代，我們改變了人的生活方式、提高了企業的經營效率；而在邁進移動互聯網的今天，更讓我感到激動和興奮。在移動時代，我們依然會和廣大的用戶，和企業客戶在一起，擁抱每一點變化、做好每一次創新。
我們將繼續堅持語音、圖像等潛力十足的技術方向，不斷加大投資，吸引頂尖精英，進一步拉開我們和競爭對手的差距。在這裏，我也向大家宣佈一個重要的決定：2013 年，我們將建立百度歷史上第一個研究院，這個研究院初期將專注於 Deep learning，就是深度學習的技術，所以我們把這個研究院叫做 Institute of Deep Learning，簡稱 IDL。我們會吸引這個領域裏全球最頂尖的高手陸續加盟，爲我們新一年的產品和業務發展提供最堅實的基礎！我希望百度 IDL 會成爲像 AT&T-Bell labs，Xerox PARC 這樣的頂尖的研究機構，爲中國，爲全世界的創新歷史再添一筆濃墨重彩！”
這一段中，Robin向我們展示了百度在移動互聯網上的主要突破方向，語音、圖像，以及基礎的雲。不管是語音還是圖像，又或是移動互聯網的基礎雲，都是移動互聯網的關鍵入口。
期待三、團隊狼性和創新
“無數的百度同學通過不斷的努力，爲我們的用戶帶來更好的服務。相信促使他們去這樣做的，不是他的 KPI，也不是他老大的指令，而是他們對於百度“讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求”這一使命的認同。公司的事業和個人的成就感在這一瞬間高度融合. 因爲有使命感，我們的同學們纔會有敏銳的嗅覺，不屈不撓的進攻精神和羣體奮鬥，這就是狼性。
在變革的時代，我希望每一個百度同學都能很清楚公司未來的四大重點業務方向：傳統搜索、移動雲、LBS、國際化戰略。公司的成長來自於你們每一個人的努力，而一路向前，我也會始終與大家同行。我願意爲你們做每一項產品的第一個使用者，你們的每一點創新我都會爲之歡欣鼓舞。公司會繼續爲同學們搭建起更好的發展平臺、讓優秀人才脫穎而出，無論是不設上限、突出“小團隊、大事業”的百度最高獎，或是正在成爲固定節目的編程馬拉松，還是覆蓋面越來越廣、機制越來越靈活的高潛質人才培養和激勵計劃，就是要讓真正的人才在這樣一種鼓勵成長、關注成長的氛圍中健康茁壯的成長。今年年會的主題是 All Star，在百度的平臺上，讓每一個員工都有機會成爲一顆最閃耀的明星，絕不是一句祝福或是一個比喻，而是我們要實實在在去做的事情。因爲對於公司來說，你們是最寶貴的財富！你們是改變世界的力量！”
年會再提狼性，反覆強調創新，這是Robin對百度團隊最大的期待。