第十二章 幸福之家
兩天時間很快就過去了，這天早上起來的時候，錢三就想起要給企業聯盟網的人力資源部去電，以給他們一個答覆。
兩天來內心的矛盾和掙扎，錢三最終決定先把握眼前的機會，大膽地嘗試一次，一切後果留待他日再說。套用魯迅先生的那句名言：前面本無路，只要敢於往前走，前面也就成了路。
然後錢三就給人力資源部經理去電，向經理告知他自己的決定。經理告知錢三先帶相關的資料到公司辦理入職手續，辦理完後就可以在下週一正式到公司來上班了。
所有手續辦理完畢。離下週一還有好幾天的時間，錢三便隨意地打發時間，以等待下週一的到來，等待到企業聯盟網去上班的日子。停下來後，錢三不免覺得這些事情都發生得有些偶然和意外，心裏似乎一時都難以轉變過來。
然而就在錢三開始等待的時候，錢三卻出乎意料地接到了一家公司的來電，是預約錢三去面試的，而且竟然是程序開發的工作。
在對方介紹公司的地址時，錢三馬上從記憶中快速地搜尋對這家公司的印象。
想起來了，那天投遞簡歷的時候，的確有投過這家公司，當時招聘信息上留下的公司地址是在廣州白雲區廣花路圓沙村什麼勁力城附近的，錢三雖然不知道廣花路、圓沙村這些地方是在哪裏，但是他從“白雲區”及所謂的“村”這些字眼中，就大概能猜測到這家公司可能離他現在的住處棠下村、離市區均很遠，因爲從廣州的版圖上看，白雲區和天河區兩區的大部分地方遙遙相隔，而白雲區的很多“村”，原本就是郊區的農村。所以當時錢三在招聘網站上看到這家公司的招聘信息時，並沒有抱太大的希望，只是想着不妨一試，也因此錢三對這家公司的印象比較深刻。當時錢三還在想，勁力城大概就是類似於天河城的郊區式的商業城吧。
然後對方又繼續介紹到公司去要在哪個站下車，以及可以坐哪幾路車到達，到達後怎麼走。錢三將這些信息都一一記下了，同時在想，大概是因爲這家公司地處偏僻，不易找到，所以對方要對坐車線路和公司方位做一些詳細的介紹。
掛斷電話後，錢三不覺事情有點湊巧和帶點戲劇性。那邊，已準備要去上班了；這邊，卻又來了一個面試。但不管怎樣，既然有了一個面試的機會，而且職位是程序開發的工作的，錢三便決定去試一試。
果然，錢三從棠下村出發，沿着中山大道、天河路、環市路，直到廣州火車站，幾乎橫跨了整個廣州城；接着從火車站轉車沿着機場高速路方向向北進發，直至行駛了很遠的路程，與之前的“橫線”形成一個大大的反“7”字形後，纔算到達目的站。然後錢三再在左打聽右尋找中，費了很大力氣後，才找到這家公司──一家公司品牌名爲“幸福之家”的公司。
錢三粗略地算了一下，從棠下村出發，到到達幸福之家公司，一共大概用去了兩個小時的時間──竟是兩個小時，就只爲了一個面試，真是有點誇張。不過錢三一想到從北京到廣州和深圳去面試時的情形，就覺得也不過如此罷了。
至此，錢三也大概清楚了廣花路就是廣州通往花都的公路，圓沙村則是在廣花路旁、機場高速路邊上的一個村落，是廣州遠郊的一個十分普通的鄉村之地；而勁力城，並不是類似於天河城的郊區式的商業城，而是廣州一有名的房地產商勁力地產在圓沙村一塊大地皮上興建起來的一處花園式的樓盤。
而幸福之家，則是在勁力城南門對面、一大型物流公司後面的位置上，是一個完全獨立的廠區式的園區。從園區大門進去後，就能見到兩幢南北朝向的三層高、且每層面積有一千多平方米的廠房式的辦公大樓。繼續往前走到靠南邊的一幢辦公大樓前面，其對面相隔不遠處是另一幢結構大小與兩幢辦公大樓相似但建造還未完工的大樓；而往左即可看到不遠處另外兩套同樣還在建造中的別墅式的房子及環繞在房子周圍的花園式的草地；再繼續往左出了園區外，則是另一塊麪積足有足球場那麼大的空地，並且同樣已植上了草皮，空地的另一邊有一排樹木就像一道天然的屏障將空地與外界隔開。靠南邊的這幢辦公大樓前面中間位置正對開的地方則是園區的一個內部大門，由此可以通往那塊大空地。
靠南邊這幢辦公大樓的正中間就是這幢辦公大樓的大門，也是幸福之家公司的正式大門，大門上面寫着“幸福之家”四個大字和“歡迎您”三個小字。大概這裏就像一個幸福的家庭，所以公司品牌取名爲“幸福之家”。
一同來面試的還有好幾個人。人事專員先讓應聘人員填表，並告知各人填完表後人事經理會逐一跟每個人進行面試談話。
很快就輪到錢三了。人事經理的面試談話很簡單，主要是問了錢三一些以往工作中的情況，並讓錢三對自己所掌握的技能作一個簡單的介紹，然後告知錢三幸福之家是一家從事郵購業務的公司，公司老總是美國人，公司已創建了十幾年，等等。人事經理最後告訴錢三，接下來將由技術人員對錢三進行面試，讓錢三將自己的水平發揮出來，在技術人員面前好好表現。
人事經理說到公司老總是美國人時，錢三想起了剛纔走入公司大門時，見到前臺的後上方正掛着一幅顯眼的老外頭像，頭像中人四十歲左右的樣子，顯得氣宇軒昂。如此說來那大概就是公司的老總了。而兩幢辦公大樓和這麼空闊的園區面積，也完全跟郵購業務的特點和性質相符。
給錢三進行技術面試的是一名比錢三年長很多的技術人員，說的是普通話，從外表和口音上錢三猜測他應該是北方人，而且錢三猜測他應該是技術部門的主力，是一個關鍵的角色，儘管他的年齡偏大。
所謂的技術面試也比錢三想象的簡單，並沒有正式的筆試和上機測試，只是由這名技術人員向錢三問了一些有關程序開發方面所掌握的語言及數據庫方面的知識，然後讓錢三介紹以往工作中所開發過的系統的大概情況。
如此這般之後，技術面試就算結束了。然後人事專員告知錢三可以先回去了，有結果他們會給錢三通知。
從幸福之家公司出來後，錢三心裏不覺沒底，因爲就憑這麼簡單的一個技術面試，錢三覺得很難判斷一個人的真實的技術水平，這時候大概只能夠通過簡歷上所描述的工作經歷來衡量了。錢三倒是希望它能像以往幾乎每次面試時的那樣，先筆試，然後上機測試。要知有沒有，一試就知道。
似乎是好事成雙，不出一日，錢三又接到了另一家公司打來的也是預約他去面試的電話，而且這同樣是程序開發的工作。
這是家純軟件開發的公司，而且公司竟然就在天河區棠下村往西中山大道旁的一軟件園內，離棠下村很近。
這家軟件公司的面試很乾脆，簡單地交談後就直接進行上機測試，連填表和筆試都省掉了。
上機測試題正是錢三十分熟悉的內容，錢三很快就順利完成了。然後錢三就被告知先回去等通知。
一天後，錢三接到這家軟件公司複試的通知。顯然，昨天的上機測試通過了。
所謂複試，其實就是談工資待遇。對方說，他們的經理出差還沒回來，他是一個小組的組長，由他代表他們經理先跟錢三談談。組長先跟錢三介紹了一下公司的大概情況，然後讓錢三在他面試時所留下的簡歷上寫下薪金要求。
錢三寫下了一個比在幸福之家填表時所寫的期望薪金多出1.5K的數字。K是程序員們在網站論壇上討論工資時常用到的一個字母，即是千的意思，1K即一千，自然錢三有時也喜歡用這個字母來代替千。
錢三在幸福之家填表時所寫的期望薪金只比在環球門票時的工資高出一些而已，過後錢三便覺得那是一個失誤，因爲這些公司也不是什麼善信之輩，在應聘人員所提出的薪金的問題上，通常還會像菜市場的買賣一樣討價還價。所以這次在軟件公司錢三乾脆毫不客氣地開出了一個“天價”──按照廣州的行情這個數字大概算高的了。在工資待遇一樣的情況下，錢三可能會先選擇幸福之家，因爲錢三清楚這些軟件公司忙起來的話也是要命的，所以乾脆將價錢開高一點，儘管錢三還不知道幸福之家的面試結果如何。反正如果這兩家公司都沒有結果，錢三便一心一意到企業聯盟網上班去，一心一意開始業務銷售的工作。
也是在同一天，幸福之家的人事經理給錢三打來了電話。人事經理告知錢三兩天前的面試通過了，公司想約錢三明天上午再到公司來面談一次。如此說來錢三有很大機會應聘上幸福之家的職位了。
第二天上午到達幸福之家前，錢三特地給那家軟件公司打了個電話詢問面試的情況。不管結果如何，先主動出擊問一下，以便更有把握地跟幸福之家面談。
錢三得到軟件公司的答覆是，由於錢三的條件跟他們公司的要求不相符，所以錢三沒有通過複試。最後對方還很有禮貌地說了聲“非常抱歉”。
雖然對方沒有明說，但錢三還是能聽出所謂的不符合要求，大概是因爲錢三所開出的工資太高的緣故。
既然這樣，那就算了，接下來就看幸福之家的吧，希望它能有一個好的結果。錢三心裏暗想。
錢三又見到了人事經理。人事經理告訴錢三說，那天和錢三一同來面試的幾個人當中，經他們公司綜合考慮後，還是覺得錢三各方面條件比較符合他們公司的要求和標準，所以決定錄用錢三。
人事經理同時還告知錢三錄用後的待遇情況。他們開出的工資比錢三填表時所寫的期望薪金低了一些，而跟在環球門票時的工資差不多。所以錢三特別問了一下人事經理轉正後工資是否會有所提高。
“這個要看個人的實際情況。公司每年都會在年初根據員工個人去年工作的實際情況及公司的效益來確定是否給員工加薪。如果員工個人在轉正後或工作過程中覺得自己工作表現很好或業績突出，可以直接跟部門直屬領導提出來，公司再根據員工個人實際工作情況來確定是否給員工加薪。”
人事經理似乎已說得很清楚，但又好像很模棱兩可，沒有說會，也沒有說不會，而不像企業聯盟網的人力資源部經理那樣說得直白明瞭。這大概就是在不同情況下的“說話的藝術”吧。
既然人事經理這麼說了，那就等到試用期結束後再說吧，“是金子總會發光的”。錢三暗想。轉正後的工資要有所提高，那才能比在環球門票時的工資高一些，這纔算是“步步高昇”啊。
於是錢三跟人事經理提出先考慮一下再作決定。人事經理同意了，讓錢三先回去考慮一下，並希望錢三可以儘快給他們答覆，以便他們可以決定是否再安排後面的應聘人員來面試。
經過中午和下午近大半天的思想鬥爭，思前想後，錢三最終改變了原先的決定，而做出了另一個決定，那就是先放棄企業聯盟網業務銷售工作的入職機會，而選擇幸福之家，繼續從事程序開發的工作，並好好地做，不管怎樣，好好地再做一年，一年後再做其它打算。既然沒有十足的信心和把握在業務銷售這條道路上走得很好，以及存在某些不能免除的顧慮和擔心，那麼暫時還是不要去冒險，而先在已經熟悉的道路上繼續走下去，繼續積累一些東西再說，以後再考慮是否改變方向。或許在幸福之家還能有一定的發展空間。儘管幸福之家離錢三現在的住處棠下村很遠，但只要有好的發展前景和機會，這些都不是問題。
做出決定後，錢三很快便給幸福之家的人事經理去電答覆。簡短地交談後，人事經理便告知錢三過一會公司的人事專員將給錢三去電說明入職的有關事宜。
果然沒多久人事專員就給錢三打來電話說明入職的事宜，她讓錢三先提前準備好入職體檢證明、婚育證明、學歷證書、身份證、戶口簿等資料的原件和複印件，以便在辦理入職手續時提供，並告知錢三如果沒有問題就下週一到公司來辦理入職手續。
看來幸福之家入職的程序還是比較正規，基本上按照正規公司的做法來執行。雖然要準備這些資料有點瑣碎和麻煩，但按正規程序來做還是不會錯的。
正好又是“下週一”，這正好是錢三要到企業聯盟網去上班的時間，而這天已是週五。錢三想，既然已決定了要放棄企業聯盟網的職位，不管怎樣，出於禮貌，還是應該提前給對方去電告知一下。
於是錢三便撥通了企業聯盟網人力資源部經理的電話，直接告訴人力資源部經理，他自己找到了另一個新的職位，所以要放棄企業聯盟網的職位，並向經理深表歉意。
經理聽完後覺得很意外，但很快就接受了這一事實，然後客套式地跟錢三說，希望以後有機會再合作。
事情處理完後，錢三總算心無旁騖，而可以一心去準備幸福之家入職所需要的相關資料。
但是錢三在心裏還是很感謝企業聯盟網給了他兩輪面試的機會並在最後給了他入職的機會，雖然錢三最終還是放棄了。而隨着錢三的放棄，企業聯盟網也從錢三的經歷中輕輕一閃而過。
經過週末兩天和週一半天的時間，錢三已將所有資料準備好。
一切準備就緒後，錢三便如期來到幸福之家辦理入職手續。
很快入職手續辦理完畢，然後人事專員便告知錢三，明天週二就可以正式到公司來上班了。
至此，錢三總算又實現了一次“跳槽”了，雖然沒有跳出程序開發的行列，但已走出了票務的行業。儘管這些日子經歷了由北京輾轉到廣州，然後加入環球門票，最後離開，再到最近這段時間的求職過程等各種曲折，內心的感覺已多了許多複雜的變化，但當錢三從幸福之家的辦公大樓下來，再次看到那幅老外頭像，看到辦公大樓外空闊的園區和園區內外空曠翠綠的草地，以及走出幸福之家園區後展現在眼前的勁力城那氣派的樓盤時，錢三還是覺得有些新鮮並且內心有一些興奮和激動。
幸福之家，會不會一如它的名字那樣，是通往幸福彼岸的人生驛站呢？