近年來發生了不少企業泄密事件，讓受害企業損失慘重，甚至面臨破產的風險。吃一塹長一智，爲了防止企業泄密事件的發生許多企業提前做好防範，安裝了超級眼電腦監控軟件，其中一項功能就是電腦實時報警員工功能，一旦有違規操作就會立即報警，如：插入U盤報警、拷貝到U盤報警、硬件變動報警、觸發敏感關鍵字報警等。防泄密應從員工入職那一刻做起，並時刻貫穿於企業的日常工作中，入職當天簽訂保密協議、競業禁止協議，定期對防泄密進行專門培訓，增強員工法律觀念及保密意識。
劃分等級，界定人羣
根據信息的價值和特性，確定保密等級及涉密人羣，固定的機密只有需要知道的人才知道，在不影響工作進行的前提下，知道的人越少越好，這樣一旦發生泄密，責任人便很容易界定。
文件防泄密
核心技術和正在研發的技術是所有企業的保密重點，尤其是沒有收到專利保護的技術，因爲一旦泄密，競爭對手可以以此一舉而擊敗你。所以，界定絕密範圍，並設立絕密文件的審批制度至關重要，超級眼電腦監控軟件讓文件不能通過任何方式傳播出去，防止員工有意或無意中泄露公司資料，保護公司的信息安全。
尊重員工，注重細節管理
千里之堤潰於蟻穴，管理者日常的點滴行爲都可能影響到企業未來的命運，對待員工的態度也直接影響到企業的形象。
許多企業在員工離職時認爲只要交接工作、刪除計算機賬號就完事了，其實僅僅做到這些還遠遠不夠。還要做的有很多。
尊重員工，好來好走
部分企業在解僱員工時十分不留情面，比如限制員工接觸核心工作內容、禁止賬號登錄、不留充足的收拾物品的時間等，這些無情的做法很可能引起離職員工對企業的忿恨，並且還會動搖軍心、對其他在職員工造成危機感，一旦員工對企業懷揣敵意，則主動泄密的可能性會更大。
郵件來往，暗藏玄機
一個正常運行的企業，每天都會產生大量的工作郵件，這些郵件往來中，正記載着企業的祕密，郵件一旦被別人獲知或掌控，則企業機密也大白於天下，危及命脈，所以，選擇具備自防護功能的企業郵箱至關重要。超級眼郵件監控，以高強度的加密算法護航，可防止機密郵件被破解或竊聽，保證了工作郵件的安全。
重點崗位，重點防護
對於研發、財務、信息系統等核心部門的人員，應當格外注意管理和激勵，強化涉密人員的保密義務和責任，培養員工對企業的認同感和歸屬感。
競業限制與保密協議到底什麼？
用法律維護自身利益。
比如說雙方之間籤保密協議。
那麼簽訂這兩份協議，包括競業限制協議包括保密協議，最主要的區別就是，競業限制協議是爲了達到保密協議所約定的一些目的而發生的一些約束的行爲。比如說我們簽訂競業限制協議，是爲了限制員工去競爭企業工作，目的就是爲了履行保密協議當中的一些義務。
所以說保密是目的，競業限制協議是手段，這是競業限制協議與保密協議其中的一個最大的區別。
超級眼電腦監控軟件維護企業利益防止泄密事件的發生，未雨綢繆，防患於未來。