數據分析必備三大能力體系

數據分析必備的三大能力體系

這篇文章介紹了數據分析的三大層次。包括對數據分析的整體理解和認識,做數據分析的科學方法,以及數據分析相關的工具介紹

1.大家對數據分析缺乏一個整體的系統的思維框架;

2.視野更多侷限在數據表,BI系統,對數據分析缺乏生層次的洞察





1.數據分析的價值觀

1》價值認同

忠實理解數據分析的價值

2》工作定位

利用(大)數據分析爲所有職場人員作出迅捷,告知,搞笑的決策,提供具有指導意義的洞察和可規模化的解決方案

採用了一套 EOI 的分析框架,對不同業務的數據分析價值有明確的定位。針對核心任務、戰略任務和風險任務,我們認爲數據分析應該分別起到助力(Empower)、優化(Optimize)、創新(Innovate)的三大作用。

3》商業模式

要對企業的商業模式要非常瞭解,數據分析的最終目的的還是服務於企業的增長目標,所以對行業背景,業務含義,產品和用戶有着深刻的認知

以linkedin爲例。作爲企業增長的重要環節,LinkedIn 在產品設計之初就優先考慮到了數據的價值模式。首先是用戶的增長、使用和活躍,然後產生大量的數據,最後根據數據進行業務變現(企業廣告、企業招聘、高級賬號等)和用戶增長,從而不斷良性循環。



2.數據分析方法

1》框架

四個部分:數據規劃,數據採集,數據分析,數據決策

從用戶、業務系統,到數據採集平臺、ETL、數據倉庫, 再到分析、BI、DM、AI、洞察,再到決策、行爲、價值,最終回到用戶。

做數據分析應該把重心放在最有價值的分析和決策兩個層面上,並且儘可能使用工具實現底層的自動化操作。

2》方法論

數據分析應該幫助我們不斷優化營銷、運營、產品、工程,驅動企業和用戶的增長,而不是爲了分析而分析。在這裏我給大家介紹兩個方法論,一個是業務上的 AARRR 模型,另一個是分析上的學習引擎

AARRR 是著名的 Growth Hacker (增長黑客)海盜法則,依序分別是 Acquisition(獲取用戶)、Activation(激發活躍)、Retention(提高留存)、Revenue(增加收入)和 Referral(推薦傳播)的首字母簡稱,覆蓋用戶整個生命週期

 學習引擎 ” 是《精益創業》一書中提倡的精益化運營方式當我們有一個想法的時候,可以採用最簡可行化產品(MVP)的方式將其構建(Build)出來。產品上線後,我們需要衡量(Measure)用戶和市場的反應。通過分析收集到的數據,我們可以驗證或者推翻我們之前的想法,從而不斷學習(Learn)和優化。

3》具體方法




3.工具

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章