以下內容轉自2013下半年信管徵文文章：上半年過集成，下半年過信管之經驗談
再說說案例的複習經驗。
案例題限定在在九大管理範圍內，而且案例題還有解題的套路：
一是存在什麼問題，
二是應該怎麼樣做纔是正確，
三是存在的問題怎麼樣處理或者改進。
這樣解答的關鍵就是第一個問題，分析出來問題後，第二個問題及第三個問題很自然就能解答了。
分析問題時，看題乾和問題提問的內容，如果整個案例問題都是關於某一知識領域的，那麼就對照一下這個知識領域的知識要點，再回去看題幹描述，這時候就可以發現大部分存在的問題了，自然答起來也就八九不離十了。
其次，還要注意問題的分值，一般小問題如果是5分，8分的，這樣的分值，通常涉及的回答要點對應的是5點、4點或者6點，這樣也有助於自己看看知識點回答的是否完整。
如果發現在案例中找不全相關的問題，就把這一知識領域的知識點都搬上答題紙吧。沒有功勞也有苦勞，閱卷老師看到寫這麼多，也會給個感情分的。
最後還是建議就是歷年案例真題至少要做一遍，並對照答案看看自己的分析，遺漏了哪些要點。
這樣反覆操練，不但可以體會到解題的套路，而且還可以鞏固知識點，增強備考信心。