魯迅曾經說過“中國一向就少有失敗的英雄，少有韌性的反抗，少有敢單身鏖戰的武人，少有敢撫哭叛徒的弔客；見勝兆則紛紛聚集，見敗兆則紛紛逃亡。”
中國的傳統文化中，成王敗寇，對失敗的寬容度是很低的。而創新的過程中，失敗是常態。我們的傳統教育是不鼓勵創新的。加州大學伯克利分校教授亨利·切薩布魯夫認爲：中國實踐開放式創新,需要讓社會保持開放,並加大對失敗的寬容度。他說：“我們尊重成功的創業者。而且我們寬容對待創業失敗者。一個人不會因爲開公司失敗而使自己名譽受損。就算你失敗了,也可以重新再來,找份工作。人們反而會看重創業的這段經歷。這種崇尚創業而又寬容失敗的文化在世界上是獨一無二的。”
正因爲這樣獨一無二的文化，造就了硅谷這樣的世界創新創業之都。而最近一部《燃點》的紀錄片，擊中了中國創業者們的心靈 。影片中的一個創業者，被自己員工調侃爲“傻逼老闆”。
縱然你創業的理由多麼偉大 ，改變世界也好，改變人類也好，然而，在員工眼裏，你就是一傻逼。
創業最可怕的事情就是，拿着你的錢，沒幹你的事，卻罵着你是傻逼。
你爲了讓公司運營下去，你四處奔走，拉融資，跑市場，而拿到錢第一時間就是發工資，而不是給自己。
你自己如履薄冰，隨時破產，卻還要給別人創造安全感。
你無人訴說，無人幫助，還要故意裝作自信和堅強去鼓勵他人。
你以爲你已經盡最大努力去給員工報酬，但你不知道，你給多少有些人都是不滿足的。
雖然你自己可能只領着3000塊月薪連他的零頭都沒有。
你放棄了陪伴家庭，放棄了尊嚴，放棄了自己的一切業餘時間撲到工作上。
你看看，你不是傻逼你是什麼呢？