好的表達一定是基於場景的，不同的場景一定要選用對應的表達工具。
前段時間最火的新東方“PPT”事件，引起了大量的討論和吐槽。在我看來，真正有意義的結論是，我們要學會在不同的場景下進行表達。
優秀的技術人很會使用代碼在技術開發這個場景下表達自己的想法，如果能在對外溝通或者向領導彙報這個場景下用好PPT表達自己的想法，那麼自然就解決問題了。
先意識到，就好，其他的都不急。
新東方這個視頻之所以能得到廣泛傳播，就說明了表達的重要性，要讓你的目標對象簡單明瞭的知道你的想法，纔是解決問題的關鍵。
技術的同學總吐槽說自己辛辛苦苦、吭哧吭哧的幹了一年，結果功勞沒有自己的份，抱怨這年頭踏實幹活得不到回報。
爲什麼不學會表達？
做技術的同學，有個核心技能是沒錯，但現在不是一招鮮吃遍天的時代了，技術人光靠技術要想在職場上獲得成功是很難的。相反，阻礙一個人上升更多是看短板有多短。
平時花一點時間學學如何做PPT，學會寫總結報告，學會在週會上回顧工作。別總是把“性格內向”、“不善言詞”作爲自己的擋箭牌。
想想新東方這6位員工，花了時間去排練了節目，最起碼還火了一把，還拿了老闆的一筆獎金。而大多數人選擇了在屏幕後當鍵盤俠，吐槽公司和老闆，大概率只是增加了內心的負面情緒而已。
學會表達並沒有大家想象的那麼難，如果實在不知道如何做：
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