管理紀事---時間顆粒度

文/斌紅康

時間顆粒度表示一個人安排時間的基本單位,怎麼理解?

網上流傳一張王健林一天的行程表,人們都感概比自己有錢的人還比自己努力,但這張行程單透露出王健林的時間顆粒度。除去必要的旅途和吃飯健身時間,起牀花費十五分鐘,早飯花費三十分鐘,會見地方地方領導十五分鐘,項目簽約二十分鐘,可以明顯的看到王總的時間顆粒度在十五到二十分鐘,也就是自己認爲自己完成一項工作的最長時間。

最近,工作遇到一個非常困難的事情。在工廠工作,因爲過年大部分員工都回家了,人員較少,但客戶端需求並沒有因爲過年就有所減少,所以就要求用有限的人力去完成工作,需要打破原來定崗定位的模式,哪裏需要人就把人安排到哪裏去。

我的理解是八點到十點,客戶需求這種產品,那人員安排到對應的位置,十點到十一點,客戶需求那種產品,人員就立即調動來這裏的崗位,可問題出現:基層主管不認可這種方法,在他看來,需要調動一個人崗位,最少需要四個小時,所以很抗拒一個兩個小時的調動崗位,一直以來,沒有找到這個問題的答案。

直到瞭解到時間顆粒度概念,我才找打這個問題的答案:也就是我和基層主官時間顆粒度是不同的,我的時間顆粒度是一個小時,在我看來,一個小時就可以完成一項任務,而基層主官的時間顆粒度是最少四個小時,所以他無法想象一個小時有多長。

時間顆粒度越短,說明你的工作生活節奏,顆粒度越小,自己的生活節奏越快,認爲自己的時間越值錢。在時間顆粒度爲十五分鐘的王總看來,聊天五分鐘,就已經浪費了一個任務三分之一的時間,而我們聊天花個個把鐘頭,還會意猶未盡,而對於時間顆粒感爲一個小時的人來說,聊天半個小時,一個任務的一半時間已經浪費了。

一個人的時間顆粒度和周圍環境密切相關,環境的時間顆粒度就是自己的時間顆粒度。怎麼知道自己的時間顆粒度。看平時公司對自己工作進度要求,是半天,一天,還是一週。在時間顆粒度較大的公司,自己要人爲的給自己設立一個時間顆粒度,只有這樣,我們纔不會虛度時間,提高自己時間的價值,提高工作效率。

我工作的地方是工廠,自己感知到公司的時間顆粒度爲一天,一個任務只要在一天內完成,基本就可以。而我對這種時間顆粒度有點惶恐,所以人爲的給自己定了一個小時的時間顆粒度,督促自己提高工作效率,完成更多的工作。

你呢。。。。。。

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