對你同樣重要的非技術貼,告訴你寫求職信的9個技巧

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對你同樣重要的非技術貼,


告訴你寫求職信的9個技巧


 

導讀:


       我估計每個人都有求職的經歷吧?當你滿懷希望向某公司發去求職信,但卻石沉大海,這種感覺一定會讓你感到很沮喪吧。但你想過沒有,問題很可能是出在你的求職信身上,以至於讓你白白錯過了機會。

       爲什麼我會這樣說呢?


       因爲,我寫過,也經常能看到別人的求職信,大多數求職信都寫得中規中矩,也有一些比較有意思,比如說:”我是貴公司該職位最合適的人選,我爲此準備了N年。。。。”我已經獲得了xx公司的錄用通知,但貴公司如果需要我,我也可以考慮。。。。”諸如此類。我非常理解這些求職者的心理,但一般情況下我不會聯繫他們。理由是:不職業,不專業,些許反感,都有吧。所以,不要讓一封無效的求職信耽誤了你的前途。 


        一封無效的求職信和一封有效的求職信的根本區別就是:有效的求職信,可以讓你獲得面試的機會。並且,一封有效的求職信還能給HR一個良好的第一印象。所以,如果你想讓你的求職信幫你獲得面試的機會,那你就應該繼續往下看。


     下面我就來告訴你寫一封有效的求職信的9個技巧,供你參考:

 

1。 不要有錯別字


你要是不常看求職信,你可能不會相信,求職信中有明顯錯別字的情況很常見。這可不是一個可以忽略的小問題,如果你連一封求職信都帶錯別字,那讓你寫程序,開發產品,你是不是也會很粗心呢?

 

2。 想辦法獲得收信人的基本信息


招聘信息中,接收簡歷的HR,一般只會提供一個郵箱地址,所以,一般求職信的擡頭是直接寫“尊敬的負責人”,但,你要是對這個職位很感興趣,志在必得,那這點恰恰給你一個絕佳的機會。


我可以告訴你一個小技巧,一般很管用,就是你直接打前臺電話或轉到人事部,就說你是某家大型招聘網站的獵頭,想談合作,問應該和誰聯繫。一般情況下,會告訴你。


這樣,你就可以在求職信的擡頭寫上他的姓名,如李軍先生,您好!,即便不是李軍直接負責,收件人也會轉給李軍,有時候好奇,他們一般會安排你面試。並不會給你帶來不好的影響。


如果見面時,問你怎麼知道他的名字的(一般不會),你就說從網上查到的(如果能查到的話),或直接說事先打過電話,瞭解了一些公司的基本情況,這樣說,其實更可以表明你很重視這次面試的機會,而且,會讓面試你的人覺得你是一個做事很用心,有辦事能力的人。

 

3。 求職信不要太長或太短


不要只簡單的寫:我的名字是某某,我應聘xx職位,附件中是我的簡歷,請閱。這就顯得太簡單了,HR可沒時間下載你的簡歷,仔細閱讀。


你的求職信當然首先是要寫上你的名字,和你應聘的職位,然後,注意然後,是必須要介紹一下你的專業技能,和你的工作經驗。


這裏面有一個技巧,就是你的專業技能和工作經驗,要對照目標崗位的招聘要求寫,確保你的技能和他要求一致(包括順序),因爲HR面對的是大量的郵件,他需要迅速做出篩選,他此時的第一考慮的是優先留下哪些人,他會對招聘要求的技能關鍵字一定會很敏感,如果他覺得你的技能與他的要求高度匹配,當然會給你面試的機會。

 

最後,求職信不能太冗長,不要超過200字。在word裏寫,然後統計字數,長了刪,短了加。

 

4。 心平氣和


就算你對自己的能力超有信心,盼望對方也能夠感覺到,即便這樣,也不適合在求職信中過分表達,不如留到面試的時候在展現。“最好的”、“最合適的”,這種字眼一般會引起對方的反感。


我提供給你的建議是:在郵件最後留下你的博客地址(不要加鏈接),HR有興趣,自然會瞭解到你的能力。所以說,用博客打造你的個人品牌能爲你帶來很多機會。有興趣可以看我寫的《6個方法,用博客建立你的個人“品牌”》

 

5。 文字不要使用顏色標註


這點似乎不太重要,但其實對能否留下你的求職信還是有影響的,首先,你要確保你的求職信版式符合中文閱讀習慣,頁面乾淨、整潔,不要畫蛇添足的使用非標準字體,更不必加顏色,尤其是綠色或紫色,這會讓文字顯得很亂,會讓收信人覺得你很不專業。

 

6。 遵守招聘規則


有些招聘廣告中直接寫明拒絕直接上門求職或電話求職,你要遵守對方的規則,另外,如果要求你的簡歷使用某種格式的文檔,就按要求做,不要別具一格,不遵守遊戲規則的人不會讓人有好感。

 

7。 不要用不常見的信箱發送求職信


切記不要用一個不常見的郵箱地址發求職信,職場上就是要時刻體現專業。我也不建議用QQ郵箱,hotmail郵箱是一個不錯的選擇(本來Gmail最合適,但你懂的)註冊郵箱很簡單嘛,幾分鐘就可以搞定。

 

8。 再檢查一遍


這個時候,不要興沖沖的就匆忙發出求職信,你一定要首先確保沒有錯別字,應聘單位的名稱也要特別注意,絕不能寫錯。


我給你的建議是,寫完了,放一天再看,一般會有一些小的修改。發送郵件時間也有技巧,在早上9點--9點半之間發送爲宜,因爲一般這個時候HR剛開始工作,你的郵件會顯示在他收件箱列表的最前面,記住,你的求職信只有一次被HR留下的機會,所以,要注意細節。

 

9。 最後,別忘記附上你的簡歷


別以爲不會有這種事發生,我告訴你,這種情況的比例比寫錯別字的高多了,這是最糟糕的情況,你肯定不會有面試機會了。


我的建議:在你的郵件最後寫上,簡歷請見附件。這樣做的話,就算你碰巧忘了加上附件,在發信時郵箱也會彈窗提示你,系統就會幫你避免發生這種低級錯誤。

 

       現在你知道怎麼讓你的求職信脫穎而出了吧。以上9個技巧都是一些很簡單的方法,你完全可以做到。其實你要做的只是比大部分人多花了那麼一點點時間思考,就可以得到一份有效的求職信,如果還能讓你獲得一份好工作,那還是很值得和有必要的,所以,我始終相信,細節決定成敗。

       說句跑題的話,當羅錘子在他產品發佈會的最後說:“我不是想贏,我就是認真”。讓我感動了半響,很有種歲月如刀,英雄遲暮的感受,差一點兒就騙出我兩行熱淚。

       最後,迴歸主題,祝你成功!

 

下一篇博文預告:《如何寫求職信》(暫定名),主要打算圍繞求職信的寫作格式和方法來寫這篇博文。請容我好好思考總結一下,隨後向您奉上鍊接,並請您撥冗指教

 

附上我上一篇的博文,您先看着;

對你同樣重要的非技術貼:《6個方法,用博客建立你的個人“品牌”》



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