下屬與客戶的反饋渠道要同時建立

最近在工作跟進中,發現總是很被動。突然哪一天,就會有人告訴你問題很嚴重。但是你平時跟蹤問題的時候,都說沒什麼大問題。那麼,問題出在哪裏呢?

我思考,主要問題在於角度不同。

我們的工作人員,往往從自己的角度去看待,感覺就那麼幾個問題,程序就是那麼幾個BUG,改改就好了。但是客戶那邊關心更多的可能是其他問題。比如說進度。如果問題總是不能穩定,那麼客戶就可能會擔心進度很難保障了。而等到進度真正出現問題的時候,這一點懷疑,就會變成一個大的過錯,直接反饋到部門來了。

所以,及時建立對客戶反饋的渠道,就顯得非常重要。

其實建立這個渠道很容易,只要他們的工作日報及時抄送給你就可以了。

管理,抓住本質,就是技術問題!

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