什麼是挑戰？挑戰就是做一些複雜的事情唄！
不對！挑戰，並不一定要做複雜的事情。挑戰，就是刺激並強化自己的價值觀。
不是跟你玩文字遊戲，這不是形式上的東西，這是內容甚至是本質的東西，而且你有必要清楚什麼是挑戰，再來決定自己要怎麼去做。
什麼是挑戰
偶爾會聽到別人說，“不要做這麼簡單的事情，去做一些複雜的事情才能得到鍛鍊”，“你反覆做這樣的事情有什麼意義呢，誰不會做這個？”，“我們知道，再這樣下去人會廢掉的，於是想去改變，去挑戰。但是你可能根本就不知道，挑戰不是你想得那樣換個新的事情或新的環境。
挑戰，就是要刺激到你的價值觀，並最終強化到你的價值觀，這跟跑步練氣、鍛鍊肌肉是同樣的道理，一定要有刺激纔會有後續的強化。
跟體育鍛煉一樣，在一定的強度下，挑戰不會舒適（但你有可能很快就從不舒適過度到舒適），那爲什麼我們還要去挑戰，去折磨自己？
爲什麼要有挑戰
我之前講價值觀，人的一生，追求的就是一個架子，這個架子就是各項價值觀的組合。要把這個架子建立起來，並讓它變得堅固，一定要有刺激！這不是紙上談兵的事情，你一定要上場，上場是必要條件，但還不夠，還要有刺激！
如果你只是平平穩穩地過日子，那你放再多的時間去想你的架子，它也得不到固化--力度不夠就永遠不會變強大，不是堆時間就能解決的。刺激是一個很好的手段，直接刺激你的價值觀，並最終強化價值觀，而挑戰是主動產生刺激的辦法，所以需要有挑戰。不要想着混日子。
那具體的挑戰是做什麼？是不是要做別人認爲複雜的事情？
做複雜的事情不是必須
挑戰要做的事情，就是有難度的事情，有難度不等於複雜。複雜的事情，如果人到位資源到位，一樣可以低難度，反之，簡單的事情，也可以很有難度。比如跑步是一個操作簡單的事情了吧，但如果要你9秒跑100米，那就難死你，再比如打字是簡單的事情吧，但如果要你一分鐘正確打70個字或許就很難了。
挑戰，跟是不是做複雜的事情沒有直接關係，你只要做有難度的事情並強化了價值觀，就是挑戰。
你可能會說，我做的事情就是很簡單啊，怎麼可能有難度呢？不存在的，你做的事情只要加上一些限制，一定可以變得有難度的：給簡單的錄入工作加上時間限制、讓自己在喧鬧的環境中專注地背單詞、一天內完成一個星期的工作量、改善你的工具來代替人工操作，等等。只要加上額外的限制，改變你做事的要求與思路，一定可以讓你做的事情變得有難度，於是，挑戰可能已經在路上了。
說到事情的簡單與複雜，有必要再提一下，事情本身，其實並不是你的關注點。
事情本身並不重要
你可能一百個不同意，事情本身怎麼可能不重要呢！可是，你的目標是什麼，是要強化自己的架子，從這個角度來說，只要做事情的過程中能強化到就行了啊，具體是什麼事情已經不是重點了啊，至於這個事情會帶來什麼收益，那是別人的要求（比如公司要求你賺到更多的錢），你的收益是，過程中你強化了架子！
還記得楊sir在天台上的那段對話嗎：““犧牲了這麼多人，值得嗎？” 有些事，總是要有人做的。”
只要你做的事情符合你的價值觀，就是值得的，即使你知道“收益”不好，“不可爲”是別人的觀點，“爲之”是你的正確選擇。
事情用來產生刺激，具體的事情並不是重點。當然，違法反道德的事情不必說了，我不是一個極端的人。
挑戰不需要你跳槽
既然你現在的工作一定可以變成挑戰，那你就不要再用“現在的事情都沒有挑戰，都鍛鍊不了自己”這樣的理由來跳槽了，你直接說你不喜歡現在的上司還可能是個更好的理由，但是，喜歡你的上司，這何嘗不是一個挑戰呢？（未必是一個挑戰，如果你的價值觀中沒有相關的項）
事情做到極致是挑戰
最後一個話題，這是經常被別人提到的，“把事情做到極致”。把事情做到極致，對於你的價值觀來說，很有可能是一個挑戰，但如果你的價值觀只有“得過且過”，那就當我篇內容都是廢話。
把事情做到極致，基本上都是有難度的，即使是一個簡單的事情，比如怎麼最快地計算一組數相加、怎麼一個錯字都不會打出來、怎麼組裝一個最佳的編輯器，等等。有難度，就有刺激，只要保證能刺激到你的價值觀，那它就是一個挑戰。
但是，事情沒有做到極致，也可以是挑戰，這個上面已經解釋過了。
來個總結，根據你的價值觀，挑戰是爲了帶來刺激並最終強化到你的價值觀，你做的任何事情都可以變成挑戰，你不一定要做複雜的事情，你把現在的事情變得有難度就行。一句話，給現在的事情加碼，讓它折磨你！
