昨天的文章發佈後，一個朋友在微信找我聊天，剛好和今天的文章有聯繫，下面是一些對話（已經本人授權）：
他說了一句話，我非常有感受 ——
有些事情其實自己都明白，就是需要一個觀點相近的人去認可。我自己知道心急，但是就是抑制不住惡性循環。
這個狀態我也經常出現，所以今天聊聊這個話題，希望能幫到大家。
如何變成一個厲害的人，前面分享了 4 點 ——
今天是第 5 點：主動結識牛人。
01 哪些人才是牛人？
我有個朋友叫小白，經常轉發一些馬雲、馬化騰、雷軍的演講，
對你有什麼意義呢？
這裏說的牛人，不一定像馬雲，馬化騰那樣，我也不建議大家過多關注馬雲、馬化騰，因爲他們的思維、做事方法，對我們沒有太大的借鑑意義。
我們如果要對標，就找細分行業裏中的頭部玩家。
比如，
你想學新媒體，就找粥左羅、剽悍一隻貓，
你想學跨境電商，就找顧小北、moss，
你想學互聯網創業，就找 caoz、Fenng 、亦仁等
你是職場新人，就找 stormzhang、
什麼標準呢？
他有社羣，他寫公衆號，他會公開他的成功方法，
這樣的話，你纔有軌跡可以遵循。
鏡像神經元，你能近距離接觸，複利嗎、你需要找到一個能讓你學習的人。
02 結識牛人，對我們有什麼好處？
前幾天，我在瓜叔的知識星球，看到一個類似的帖子，我摘一段出來，（略有刪改）：
我們知道，在成長過程中，自己是自己唯一的燈，你熄火了沒人會管你。
但現實是，這盞燈有時候也會滅。
老實講我有時候也會喪，怎麼辦？
我也要找跟自己量級差不多的，同樣在成長期的小夥伴作爲參照系。
有時候，看到他們的明顯進步會鞭策自己。
有時候，看到他們做無用功，原地瞎打轉了，也會樂呵樂呵。
但是再一看，即使做了傻逼事兒，即使跌跌撞撞，他們也還是那麼拼啊
所以自己也不能太差了，全力hustle的時候，才最有存在感
那麼，你現階段的參照系是誰呢？歡迎發帖寫下你的答案
看到這段話，我的第一反應是，竟然有人也和我一樣？
我比這個還恨，我是把大佬的名字打印出來貼在牆上，每當沮喪、懈怠的時候，一擡頭，就看到那些大佬的名字，我就會想，別人那麼厲害，還比我要努力，我這點小事算個啥，然後就像打了雞血一樣。
還不止這樣，我住的房間牆上，全部都是打雞血的牆貼，向下面這樣——
最近牆上的文字有了變化：
你可能聽過一句話：你的收入水平，等於你經常接觸的五個人的平均值。
你經常接觸的人，他們的思維方式、做事方法、行爲習慣等都會影響你。
如果他們收入比你高，你會慢慢被他們改變，收入也會變高。
如果他們收入比你低，你同樣也會被他們改變，收入慢慢變低。
結識牛人還有其他一些好處：
1 緩解焦慮
焦慮源於對比。
看到大佬賺錢，自己也想做，但能力不夠，就開始焦慮。
如果你近距離接觸大佬，追溯他的成長經歷，會發現，他也曾是啥都不懂的小白，他也曾經歷你現在的焦慮。
而他的成長軌跡，學習方法，現在你都看的到。
按照這個路徑，加上自己的努力，你也會變得和他一樣厲害。
既然在可見的未來，你也會達到現在期望的高度，你還會這麼焦慮嗎？
2 增強自信
我有個朋友小明，最開始學習運營時，什麼都不懂。他將自己的一些思考，寫了下來，發到知識星球。
有時候沒人理，甚至沒人點贊。
但有時候，會得到大佬的評論，指出這塊不對，該怎麼做。有時還會得到大佬的讚賞，雖然數目不大，但對於小明來說，極大的增強了自信心，他因此更加努力的學習。
後來，小明果然變的很厲害。
大佬們從普通變得厲害，他們深知一個人在成長期，如果能得到鼓勵，會是多大的助力，而且他們也不會吝嗇自己的鼓勵。
成長路上，你需要一些鼓勵，來讓自己走的更遠。
3 給你帶來好運
獨立投資人李晨說過 ——
人們更願意幫助努力的人，這是線性成長轉變成跳躍性成長的門檻。你的努力對你的能力成長是線性的，但是你的努力被別人欣賞，有人願意拉你一把，那就是跳躍性成長。
成長也要注重策略，不要埋頭苦幹，要多表達。
你有能力，也要讓別人知道，這樣如果有合適的機會，別人才能想起來拉你一把。
牛人的助力，能讓你少走很多彎路。
5 幫你更快成長
選擇大於努力。
成長過程中，你也可能走錯方向，或者用錯方法，這時候如果繼續努力，只會更糟糕。
而如果被牛人看到，他會指點你一下，給你推薦一本書，或者一個課程，這就讓你省很多時間。
我之前寫文章，總是寫到一半就跑題，或者寫不下去。
後面想清楚是沒有列框架，
是我不知道列框架嗎？我之前聽了很多寫作課，裏面都講了寫文章要先列框架。但是我聽着沒感覺，我也不知道爲啥？
前幾天，一個大佬給我推薦一本書，叫《金字塔原理》。
我看過後，哇，原來寫文章列框架，本質上是將信息分類。
粥左羅的寫作課
白一喵《禪與摩托車》