首先要感謝172班的值月團隊（宋文華、學霸邵輝、李珊、劉方、董斯特、逄（旁）天洋、朱曉平）感謝你們的付出，感謝主持人。
大家好，我是 007- 5518張學安 母班73班，現任154班長 ，007不寫就出局品牌設計師。
我沒有什麼狂拽炫酷叼炸天的標籤，只是一名土生土長的007er。
土生土長的007er定義是：
加入007不出局之前是nobody，進“局”後，通過持續踐行，主動參與各種活動等一系列騷操作後，成長起來的007er。
你也許覺得能成爲007的設計師一定是件很牛X的事兒，還真沒有。進“局”後，我本着不臉主動的精神，爲開班做了100多張開班海報，而後張倩班長把我推薦去做18年的攝影活動宣傳。
再然後年底參加湖南007er之家成立的線下活動，遇到了覃傑。這裏說個小插曲，當時正值007招募運營人員，我投了簡歷，還沒被選中，但提的小建議被採納：
007以前的邀請碼有效期只有一個月，我覺着這太反人性了，於是就跟覃傑建議，沒多久在系統迭代中就看到新功能上線了。
一來二去的就這麼撩上了，真正穩定關係是做7年7個遠方·敦煌徒步活動的設計。
再接下來就是進入運營團隊，來到上海，到現在。
這是第一個故事，我從一名普通的踐行者一路走到運營團隊，這裏離不開主動付出。
第二個故事。
去年有一陣，我們73班有點冷清，一個月都沒有幾條消息互動，我跟班長倩倩姐私聊，不能再這樣下去，一定要做點事兒來搶救下，於是我申請做了值月生。
值月生期間我做了幾件事。
1、發起一次主題寫作，爲了消息通知到位，我私聊了每一位戰友。
2、設置了點評小能手的獎項，誰點評最多，就給誰發紅包。有一次我和班上戰友芳芳點評數量一樣，本以爲會並列第一，沒想到臨近24點，班長突然連續發出11條點評，超越了我們倆，並且不給我們還手的機會。
3、做了一次抽獎送書活動，增加鏈接與互動。還是芳芳戰友，她說自己是中獎絕緣體，我說你若未中獎，我特意給你私發，她真沒中獎，我也實現承諾，真給她單獨買了一本。
剛開始活躍氣氛的效果不是特別好，但既然做了，就做到底。我連任了兩個月的值月生。
值月生期的兩次主題活動，我也都是私人贊助。其實並沒有多少錢，都不夠大家聚在一起每人一杯咖啡。可帶來的影響卻是不可估量的。
我做這些，並沒想過求回報，如果我一開始是抱着求回報的心態，那我就輸了，有所求必然會有期待，若沒達到期待，得到的只能是失落。
但你說我沒有得到嗎？那肯定不是，我得到的是班上戰友對的鼓勵和認可，以及在班級羣裏收穫的能量。73班曾舉辦過一次誇誇羣，我收到好多好多的讚美與表揚。
在007，經常會聽到一句話“付出越多，收穫越多”。
爲什麼付出越多，收穫越多。
人所能經歷的快樂有三個層次。
第一層：感官的快樂。比如說吃好吃的東西，穿漂亮的衣服，出去玩，像這種感官的快樂，是很容易得到的快樂。
第二層：幸福的快樂。就是我要做一個事情，爲了達成目標，暫時犧牲眼前的感官享樂，以得到更好的成果。
比如說，你跟老公剛結婚的時候，夫妻兩個愛怎樣過日子就怎樣過。有一天，你們有小孩了，好日子突然就過完了，再也不能下班去看電影、去喝咖啡了，感官的快樂都沒有了。可是當你忙碌了一天累得要死，晚上孩子終於睡着。你看着孩子那紅紅的、熟睡中的小臉，突然覺得，喔，我好幸福喔！
這種快樂，跟你去喝咖啡、看電影的快樂，是完全不一樣的。你得到的是一個更深層更持久的快樂。
第三層：意義的快樂。就是你完成了一個很有意義的事，它基本上沒什麼享樂的成分。
比如說你去當志願者，去主動的服務他人，你有沒有什麼感官享樂和幸福快樂？沒有。可是當你無條件的付出，真的幫助到別人的時候，你會有一種人生有價值有意義的快樂。這是更高層次的快樂。
參考文獻：得到《周育如-孩子的情緒教養》
8.17日我在杭州班長峯會上分享的一段話。
007就像一條河流。
有人在河裏淘沙；
有人在河裏淘金；
有人在河裏潛水摸魚；
有人在河裏洗滌淨化；
有人在河裏圈一小塊養魚；
有人在河邊洗了洗腳就走了；
也有人隨手往河裏扔垃圾；但還有人更多的人自願維護河流的生態，防止污染，鞏固堤壩。
河流的生態好壞，既非從天而降，也非一勞永逸，她需要我們每個人努力爭取，盡力維護。
你的付出讓河流更加的清澈美麗，看着她越來越好，你的幸福感也會油然而生，更容易從這裏汲取能量。
河流一直在這裏，你能從這裏得到什麼，完全取決於你做了什麼。
希望大家都能在007得到自己想要的。
大愛不言，唯有踐行，謝謝大家。
如果你也想到這條河來通過自己的行動，收穫自己想要的，請掃碼加入。
