不知不覺，已經工作兩年多了，從職場新人主鍵蛻變爲職場老鳥，覺得很是有必要將曾經踩過的一些坑記錄下。
1、信息傳遞多用文字，少用語言。
文字有留痕的作用，可以用於事後追責；
大家都很難做到過耳不忘，在口頭交流的過程中，就算大家一致在一個頻道上，理解是一致的，但是也很難做到在溝通完之後，所有的細節都能記的清清楚楚。
2、不要拒絕知識、不要拒絕學習
可能大家在工作的過程中，會有一些計較，比如：這個不是我的工作、爲什麼不找XXX等等，諸如此類。在初入職場的階段，不要拒絕功能，不要拒絕輸入，不要將自己的人生加上一層一層的枷鎖和限定。知識總是有用的，技能也總會在以後某個不可預知的時候排上用場。想像一下，如果別人能一眼看到你能力的上限會是一件多麼恐怖的事情。
3、想清楚遠比悶頭做來的重要
無論事情大小，切記拿到一件事情後，就開始悶頭做。每件事做到5W2H（who、where、what、why、when，how、how much），要有自己的想法和見解。生活需要驚喜，其實工作中也是一樣。見過太多的案例，有些人勤勤懇懇，但是問他們對問題的看法時，往往支支吾吾說不上來，就知道要完成，但對於事情的意義，並不清楚。但是也有另外一羣人，一件事情後，立馬能形成自己的看法，並給出自己的分解，讓領導眼前一亮。但是，能力也好、見解也好，也非一朝一夕就能做到快速增長，平時就要養成多思、多想的習慣。