软件测试的前途


软件测试的前途

软件测试,是从软件开发分离出来的一个新兴行业,是从事对软件产品质量进行检测的工作,找出软件产品中的功能、性能和安全方面的缺陷。


目前,软件测试行业还处于初中级阶段,无论从流程和技术上,包括思想意识上都与国外差距甚大,我们无论软件质量管理、软件开发水平、软件过程管理和软件行业发展,都与美国、印度、新西兰等软件业差距近20年,国外软件测试工程师一般是从开发转测试,而国内由于缺乏测试人才,只能从初级测试工程师开始培养,这是整个行业发展的无奈之举,也是早期不重视质量所导致的,到目前还有很多人还是重开发轻测试,导致国内软件的质量无人相信,从而引起很多软件公司到现在也没有发展起来,如金山软件,瑞星杀毒,中国的软件民族产业几乎都被扼杀在襁褓中,只有中国的软件产品质量提高了,才会有良性健康的中国软件行业的发展,中国的软件才能漂洋过海走向世界。


软件测试从最开始的本地化测试,发展到系统测试、自动化测试、白盒测试、安全测试,从行业来说分工更加细化,如军工航天、交通运输、医疗教育、互联网移动互联网、电子商务、物流快递、银行金融、办公自动化、信息管理、手机游戏等,再加之国家推行软件国产化的政策,软件测试行业方兴未艾。


软件测试人员必备的八个条件

1、熟悉掌握软件测试的各种标准

从事软件测试人员,最重要的是我们拿什么来衡量软件产品的质量标准,是开发说了算,还是客户说了算?在顾客至上的原则下,我们也必须要遵循行业的质量标准,所以说掌握熟知软件测试的各种规范很重要。目前最严格的软件测试或软件质量标准是德国莱茵标准TÜV,这个质量标准是属于航空航天级的质量标准,目前在航空航天领域、铁路领域、核能核电等能源行业都遵照这个标准来进行产品的质量检测。另外就是国家标准,如GB/T 16260软件测试标准,从流程、文档、技术要求都有很明确的规定,还有就是国军标GJB 2434是专门针对军方软件的测试标准。掌握这些标准,将对我们的测试工作带来益处,更加明确我们作为软件测试衡量的指标。


2、掌握一定的开发技术和软件工程知识

软件测试本身就是从开发分离出来的,对于软件开发技术来说,虽然不和开发人员要求一样高,但为了更好地去查找软件缺陷,进一步提高软件产品质量,对于软件测试人员来讲,必须要知己知彼,这样才能从系统架构上、功能上、性能上和产品的漏洞上来考虑测试怎么做,熟悉软件开发流程和过程,对于软件测试人员定位缺陷有很大帮助。


3、学会统计、概括、归纳、总结与分析

软件测试是一门科学工作,是对人类智慧创造出来的软件产品进行质量检测,需要学会归纳、总结与分析,从而用数据和图表来反映出软件质量的好与坏,软件缺陷的分布与发展规律,通过统计学理论来分析和推理、预测软件缺陷的发现与修复情况,从而为整个项目的实施提供有力的技术保障。


4、具备宏观眼光与微观思想

宏观看大局,看项目结构,微观看细节,看具体代码情况;两个不同的角度看待软件测试产品的质量,主要是通过系统工程的要素,从宏观上关注软件产品的功能性、易用性、可移植性、安全性与性能好坏,从而整体把握软件产品的质量保证过程,从微观上,强调细节,如单元或接口,任何一个轻微的不易被察觉的错误或缺陷都是不能被忽略的,要想尽各种办法来尽可能多的找出软件的错误或缺陷。


5、做到三心二意

责任心、耐心和细心,全心全意与让客户满意;做到三心二意真的很难,责任心是关系到软件质量的重中之重,没有责任心,任何事情都做不好,对软件质量而言更是危害重重,测试工作是需要细心,任何的蛛丝马迹都不能放过,软件测试更需要耐心,缺陷是找不完的,甚至是怎么找也找不到的,这个时候耐心是重要的,我们可以看到缺陷发现与修复的曲线图,在项目初期,每天发现的缺陷一大堆,编写缺陷报告都感到太累,然后在一段时间内,缺陷发现的数目减少,那么经过N轮测试后,软件中存在的缺陷越来越不好找了,更加需要耐心和细心。测试工作就是为客户提供高质量的软件产品,需要全心全意为客户服务,让客户满意并愿意购买软件产品。


6、掌握时间管理、人员管理与项目管理

经过软件测试的项目之后,从技能上会逐渐向管理方向过渡,一般是几个阶段:第一个阶段还是技术阶段,第二个阶段是技术加管理阶段,第三个阶段是纯管理阶段,每个阶段的任务不同,管理职责也有区别。第一个阶段,主要是项目上的时间管理,通过时间管理,提供测试的效率;第二阶段,是时间管理加上人员管理,人员管理比较难以管理,如何打造一个团队、营造和谐氛围,作为管理者需要善于管理;第三阶段,是对整个部门或项目进行统一管理与指导。


7、拓展思维,提升充电

测试人员需要进行逆向思维和发散性思维,通过拓展思维模式,改变传统的思维习惯,用非常人思维和手段查找软件中的缺陷,使得软件在任何条件下都尽可能少的出问题。多注意积累项目经验和提升业务技能,提升黑盒自动化测试技能以及白盒自动化测试技能,提升软件质量保证技能。


8、永远保持一颗好奇心

测试工作是一个类似于探险的工作,缺陷藏在哪个地方,根本没有规律性,保持一颗良好的好奇心,对软件中存在的神秘缺陷,要持之以恒的深挖,只有有好奇心,有这种专业专注的态度,才能逐步提高软件产品的质量。

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