今天早上同事發了Adobe,Google,Microsoft公司總部辦公環境的幾組照片,真是大公司啊,呵呵,環境真的很不錯,幾乎每個辦公室都可以看到綠悠悠的草木,滿眼綠色,不管是誰有這麼好的工作環境,都會努力工作,保住這份飯碗的!!
Microsoft公司:http://bbs.enoya.com/thread_2934355.xhtml
比較幾家公司的環境的,Adobe的環境傾向與創意,藝術,看他們的辦公室,小巧別緻,呵呵,真的很爽,雖然空間略顯狹小,但是房間處處可見藝術的氣息..
Google公司應該是比較自由,創新,另類的環境.不拘一格的辦公室,不拘一格的人,不拘一格的處事態度.呵呵,造就了Google今天的成就..前面幾個圖片都不錯,看的我比較喜歡,但是後面幾個就有點不爽了(尤其是那個大狗狗,讓我極度不滿,萬一狗狗大叫起來,嘿嘿,怎麼辦?殺了吃火鍋?還是給它帶口罩).Google環境給我的感覺就好像小區居民樓一樣,每個辦公室都是家,可以睡覺可以工作..
Microsoft的總部明顯傾向於成熟,科技,穩健,正規,嚴謹的風格,非常符合公司的產品..從公司內部看,處處都是以未來技術爲原點的格局佈置,非常喜歡微軟的那個未來世界個人桌面系統和微軟之家,很先進的技術,超前的設計,呵呵..看完真想去那裏體驗體驗未來技術是怎麼樣的!!最後我最喜歡的是這句:比爾.蓋茨辦公所在的34號樓。微軟總部共有2萬餘名員工，按不同的職能分佈在110座辦公樓中。每座辦公樓均爲三四層的小樓，比爾.蓋茨就在這個樓的頂層一間與所有員工同樣大小的辦公室辦公。
如果是真的話,我覺得國內的大小公司老總應該學習蓋茨的這個優點,不搞特殊化..說到這裏,真的要好好發發牢騷!!想必大家在公司的時候肯定會碰到這樣的事情吧,根據職位的不同,辦公室大小,午餐,住宿等等都會有不同的,彷彿只有這些不同才能體現出經理是經理,老總是老總,員工是員工.似乎經理就應該處處要比員工好才能體現經理的地位!一些根本他們用不到而員工需要的設備,要給他們.員工要使用必須去他那裏申請!..我覺得過分的劃分等級只有弊,沒有利!!只有充分給員工以公平的待遇才能讓員工對企業產生信心,產生動力.從而產生生產效益..最後是對國內BOSS級別的一句建議:讓你的員工感到快樂,纔是企業發展的根本!
個人看了之後,對比一下三個公司的環境,因爲我不是做美工的,所以放棄Adobe,呵呵,或許美工朋友第一個的選擇應該是Adobe吧..第二個放棄的是Google,因爲Google的環境我覺得過分自由,有點玩世不恭的樣子,而且不太象一個真正的工作環境,吃飯,睡覺,看電視,辦公室訪問之間有滑板車,這些玩意兒全部搞一起,給我的感覺就是有點雜亂,有點邋遢.而且最重要的是會影響到別人!!因爲個人不喜歡吵鬧,因爲又放棄了Google..所以自然就選擇了微軟的環境..綠色的園林,成熟穩重的辦公環境,以先進的科技爲目標,這些因素都是激發努力工作,超越自己的必不可少的因素!
順便提一點,Google前段時間推出了N多個產品,有生活用品,例如,Google雨傘,Google飲料,Google手電筒.不過好像是限量的..而且Google每次推出新產品後,必定有一大堆人開始膜拜,開始讚美,彷佛一切Google的東西都是好的,都是完美的!!真奇怪了我,爲什麼大家只是聽說而沒用過就說好呢??這股一概而論之風十分不好.反感ing
