前言:
曾經以爲產品經理的每一天,都是用來改變世界的。
後來以爲產品經理的每一天,都在被世界改變的。
現在知道產品經理的每一天,都是用來改變世界的一點點的。
溝通情節是這樣的:
李總,您好,
嘉爺您空嗎?
胡老闆,能不能抽空過個新需求?
往往回復總是那麼淒涼:
老闆:你怎麼老是和我唱反調,你到底行不行啊?就直接抄JD!再不懂去問CTO
程序員:到底你懂程序還是我懂啊,你覺得靠譜你自己寫嘍,呵呵。
總監:這個事情很簡單,你只要把老闆說的畫畫圖就好啦,我還忙啊。
UI:這個叫美你懂不懂,你那些功能不能放,不美觀了,你到底懂不懂產品?
CTO:爲什麼項目沒出來?你要盯着他們做啊!什麼叫他們不聽你的,爲什麼我說他們就聽呢?!
運營:你們文檔呢,你們產品設計的東西,不寫怎麼運營的文檔,你讓我們怎麼運營啊,你要寫清楚,一步步的,我們這裏人都很笨的,工資低,你要一個個教.
一個月的產品經理:
剛剛轉行做產品,從不懂時一直做到現在,現在做一個js後臺,平時也要做一些需求,還有就是聽取業務部門的想法,根據我們的想法之後寫需求文檔,也會跟技術溝通,產品有些事情會比較難掌控,比如業務部門會提各種各樣的需求,這種需求是不太合理的,跟我們做的一些東西會不一致,比如談及到一個功能時,業務部門會覺得比較重要,比如跟開發溝通時,也要掌握技巧,有時候要利用一些其他部門的資源,要跟同事打好關係。
來來來,老司機帶帶你:
有好的溝通意識很重要,一歲的產品經理容易被小問題困惑,自己發現問題以爲全世界都看不到問題,拼命在團隊羣裏吐槽,截圖用戶原話,專業的產品經理是要找到用戶原話背後的需求,再結合全團隊的目標與資源去做需求重要度排期,當然能有很好低成本的解決方案必不可少,沒方案吐槽是無效的吐槽;如果當自己是團隊的成員,就多找對人溝通,好好去解決問題,在大羣吐槽是最無效的溝通方式。還有有空的話學學其它技能,寫寫文章,千萬別怕被噴。
馬雲哥說的:夢想還是要有的,萬一實現了呢?
關鍵詞:產品經理 需求分析 需求分析文檔
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