今天在打籃球比賽的時候，自己很希望通過一己之力，打亂對面的節奏，把已經獲得的優勢進一步擴大。
但是事實上，籃球從來都是五個人的，當你妄圖改變這種遊戲的基本法則的時候，最終有可能收到反面的效果。
比賽的開始階段我們處於領先，2-5號位都有分數入賬，各個點都有打開，利用了我們內線的優勢，不斷衝擊對方，獲得了優勢。
而在第二節上場後，我卻孤軍奮戰，一股腦的往裏衝，忽略了團隊，幾次衝擊籃下未果，給對手提供了搶下籃板並快攻的機會（這也是對方整場比賽的思路），不斷迫近比分，使比賽重新陷入膠着。
之後被換下，我毫無怨言。其實一個人發揮的好壞真的會受到狀態的影響，但是他的球風、心態卻並不應該因此而改變。懂的分享球，才能得到球。懂的分享，才能得到。
以此推之，做項目，拉活兒也是一樣。不要奢望能夠靠自己一個人能夠搞定方方面面，始終應該懂的分享，利用團隊裏每個人的優點，把集體的效益發揮到最大。