企業諮詢之因果線理論

有的時候讀書讀的多了,看的眼花繚亂,尤其是搞諮詢的,需要的知識面廣博,簡直得是讀書破萬卷,知識海洋裏遨遊很費勁兒,得有一個指導思想讓自己不會迷失,我結合之前讀過的修仙小說,提出一個 因果線理論。


一個人從下生開始,就與這個世界產生了千絲萬縷的聯繫,抱着他的小護士,給他打針的醫生,來到醫院裏探望的叔叔伯伯阿姨嬸嬸,這些人一來就與小孩子產生了因果線,佛祖也好上帝也好自然界之科學規律也好,把一條條線系在了小孩兒的身上,這些線人眼看不到,但是事實上存在,有的人與這個小孩兒的淵源深,因果線就會粗一些,和小孩兒的互動就多一些,有的人淵源甚淺,則只是細細的一條線,非常弱的聯繫。


企業和小孩兒是一樣的,一個企業誕生出來,一樣會產生衆多的因果線,因爲企業涉及的人員衆多,資源衆多,因果線就更加龐雜,企業剛一開張,那些送花籃的,發廣告的,工商局的,稅務局的,都立刻和企業產生了因果線。隨着企業發展,因果線越來越多,更加複雜化。有的大公司在收購小型公司後,發現自己掌控不了小公司,有很大一部分原因就是大企業實際上並未掌握小企業的衆多因果線,可能連主要的那些條,也沒有掌握全。


因果線理論有什麼用呢?它可以在做諮詢的人在分析企業問題的時候,始終有一個全局觀,企業與社會有着千絲萬縷的聯繫,也就是千萬個因果線,做諮詢的人只能是抓住某些因果線開始分析,比如說常見的一些分析模型,內外部分析模型,成本收益分析模型,供給需求分析模型,固定成本可變成本分析模型,邊際成本分析,2*2矩陣分析,3C分析,4P分析,SWOT分析,這些分析模型統統都是抓住了某一條因果線展開的分析,這些模型只能解決某條線上的問題,要拽動一個企業,需要多條線,而不是一條線,明白這個道理可以讓諮詢者和企業都明白諮詢的價值和它的缺陷。

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