值得庆幸的是，从数据上来看，咱们国家的疫情已经好转了很多；但是相信你还是听说了一些公司有辞退员工的，有降薪的，有2020年不涨薪的，有升职延期的，还有的公司倒闭的，等等，好惨。
总之，在这样的比较紧张的大环境下，竞争愈加激烈，各企业需要的人少肯定会做出精简，需要的是技术能力更强的人，疫情过后肯定会进行新一轮的扩张，要发展也就需要人，所以不仅仅是疫情期间，我们得时刻准备着，毕竟技术的沉淀是日积月累，不是一朝一夕能成的。
今天就先从四个方面来聊一聊，疫情之下(其实也是任何时候)该如何快速的去成长，提高自身的竞争力呢，让自己更具竞争力。
如何提升自己
01 / 有大佬带你
如果作为一个新人，或者某个领域的新人，要是有个前辈带着你做项目的话，尤其是那种技术大佬，这可能是世界上最新幸福的事情之一，因为这样你可以飞快地进步，好多地方自己一个人踩坑，可能要躺坑里很久才能搞明白，要是有个大牛，而且愿意教你，知无不言，技术提升上那可谓是平步青云，而且一般带你的大佬都会给你一些比较明确的方向，指出问题所在，会少走弯路；如果有大佬带你，那就对他好一点；如果没有大佬，只能靠自己硬着头皮上，但是这貌似更是常态，所以自学也很重要。
02 / 多做项目，技术为王
其实做技术，并没有什么速成之道，得稳抓稳打，多积累，每个项目用到的技术以及架构都是不一样的，经手的项目多了，自然就融会贯通，所以在有可能的情况下多参与不同的项目，尤其是新项目，一个新项目从开始到落地的这个期间，能让你学到很多东西，大到整体架构设计，小到每一行代码结构，尤其是金融电商类的项目。
拿我自己来说，很久之前，没太多的接触过Linux的东西，平日里也会去抽空学一学，买纸质教材+视频教程，但是都只是停留在基础，长时间不看，极易忘记，下次用到有那么点印象，还是得去先查询一番（不过有那么点印象很重要，至少知道大概怎么去查询，也能够快速的上手，所以平时得多留意自己不知道的领域，近期呢，参加了一个从零开始的新项目，主要是与AWS打交道，操作系统是Linux，前期在AWS上做一些部署的实验，遇到什么不懂的就查，一系列没见过的缩写，真正的动手做过之后发现没有开始前想的那么恐怖。干就完了。
03 / 多做总结和记录
平日项目里面的技术点不一定全部都能够记住，所以要养成记录技术关键点的习惯，这样后面倘若再做类似或者相同的事时可以事半功倍，再记录一遍，也是加深印象的一种方法，记录学到的技术点，记录踩过的坑。
04 / 学会汇报和分享
辛辛苦苦学技术，加班加点干项目，图个啥？升个职加个薪，多赚点钱，再干点项目。
重点来了，加了那么多班，学了那么多技术，你得学会汇报，体现价值所在，当然不是瞎掰吹牛皮，用数据说话，用技术点和项目效果说话，有理有据；不然一直埋头苦干，头发没了，￥却没加，那可真的是什么毛都没了！
另外就是，技术的提升是需要和其他懂技术的人一起分享的，或许别人能从中看出一些问题，给到你一些建议；自己能够将东西分享给别人，这是一种技能的传播，至少说明你能讲明白。