本文閱讀羣體是工作5年後的程序員.
if (在校生){
提升學歷是非常重要的.請不要往下看
return;
}
提升學歷包括兩種
一種,專科起點,自考本科.
一種,普通本科起點,考研.
對學歷有硬性要求的地方:
- 公務員.
- 國企事業單位
- 政府項目
- 對學歷有要求的大廠
如果想去這些地方,本科學歷是必須的.
你要是問HR,他們不懂技術,在你的簡歷上看的東西,就只有學歷這一項,能評判你的就只有學歷這一項,他也很無奈.只能說學歷很重要.
如果不想去這些地方,學歷就不那麼重要了.
企業需要的是解決問題的能力.
這時候你就要想辦法證明自己的能力了.
安卓屆的郭霖,鴻洋,啓艦等.他們之所以是大神,是因爲他們的學歷嗎?然而我們並不知道他們的學歷是什麼,而是知道因爲他們的技術博客以及他們在github上造的輪子.
因此他們成爲了大神.他們跳槽時,肯定不是經過HR的篩選,而是內推,直接到面試官那裏去.面試官一看他們在github上造的輪子,10K的star,面試都不用了,直接入職.
假設他們沒有學歷,只是高中畢業,他們依然是大神.求職依然不是事.
我們看到的是他們的能力.
沒有學歷的牛人是孟非,但是人家一年看的書,可能比你這20年讀過的書都還要多.
但是你有學歷,而沒有能力,進了面試,也進不了公司.
再算下時間成本.
你花兩年的時間來自考或者讀研.畢業後只有學歷.到面試官那裏,還是需要能力的.
如果你花兩年的時間來造個輪子,10k的star,很多公司還是搶着要你的.
怎麼看學歷,不同學歷的人,不同場景,不同職業,都會有不同的看法,自己想怎麼看,自己想.
聽別人意見的時候,有三個聲音要剔除掉.
- 沒學歷的人,說學歷不重要.
- 有學歷的人,說學歷很重要.
- HR,說學歷很重要.
能力最重要.
說來說去,就是要想辦法證明自己.
要麼學歷.
要麼作品.
人生建議:多讀書,少上網.