員工從老東家離職，會帶走一些數據去“討好”新東家，這是很常見的現象。但是這些數據，如何確保是安全合規的呢？尤其是一些科技研發型企業，會對網絡進行隔離，從而保護核心代碼等數據，新晉員工需要把帶來的數據傳輸到內網使用，如果不經過嚴格的審查的話，會帶來哪些後果呢？
1、數據含有病毒。病毒是很常見的，如果新員工把攜帶病毒的文件導入到新公司的網絡裏，會導致病毒在內網擴散，對整個系統安全都會造成一定的安全隱患。
2、數據含有商業機密。企業內部數據資料屬於商業機密。“反不正當競爭法”對此有明確規範，如果離職員工把商業機密帶給新企業，原企業是可以把他和他所投靠機密的企業列爲被告，起訴到法院的。
3、數據含有違規信息。違規信息比如是違反國家法律的相關信息，包括但不限於違背《憲法》、《互知聯網信息服務管理辦法》所明文嚴禁的信息以及其它法律法規明文禁止傳播的各類信息。一旦發生這種情況，企業面臨的將會是更高級別的法律制裁。
所以，新晉員工需要將外部資料帶入到企業內部，是需要經過嚴格審查的，殺毒、敏感內容檢測等都是基本操作，如果每一個流程都需要一套單獨的系統或工具來完成的話，不僅實施成本會增加，流程上也會比較麻煩。有沒有一套專業的文件交換系統能解決所有的問題呢？
《Ftrans Ferry跨網文件安全交換系統》能！
首先我們來看看《Ftrans Ferry跨網文件安全交換系統》是如何解決以上的那些問題的：
1、自動的病毒查殺，有效防止病毒擴散
內置防病毒引擎，自動防病毒檢查，防止病毒擴散。支持ICAP協議集成第三方安全產品。未通過殺毒檢測的文件無法跨網進入內網，可有效防止病毒進入內網擴散。
2、敏感內容發現，防範各類內容風險
可根據文件類型、擴展名、關鍵詞等進行內容檢測，並且可與DLP配合識別敏感文件，根據識別結果自動阻斷或轉爲人工審覈。防範各類內容風險，確保數據安全合規。
3、完整的日誌記錄，出現問題便於追溯
從外網上傳數據到內網時，所有操作行爲均有完整的日誌記錄，管理員或審計人員可隨時獲取文件交換行爲日誌，根據完整的日誌記錄，形成報表，便於靈活查詢。不僅可以審計操作記錄，還能審計原始文件。一旦出現問題，便於隨時追溯。
4、可直接上傳大體量業務數據，大大提升效率
支持TB級單一文件和百萬級海量文件，傳輸無壓力，打破原有的壓縮文件、分批上傳的侷限性，極大提升業務時效性。
5、重要文件審批才能上傳，防止違規數據進入內網
基於文件屬性、收發件人特徵等預置條件，自動發起不同的審批流程。支持多級審批、多人審批、會籤或籤，滿足各類審批要求，防止違規數據進入內網。
所以，有了《Ftrans Ferry跨網文件安全交換系統》，不管是新員工帶來的數據要進內網，還是內網員工需要往外網發送數據，都可完美解決，且確保安全合規。