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觀察
自由職業者：公衆眼中最具幸福感的職業
三大好處：
- 時間自由
- 地點自由
- 不要看上司臉色
三大缺點
- 收入不穩定
- 社交範圍窄
- 心裏負擔大
概念
自由職業者誘惑人的關鍵：自由
這個自由的概念模糊：
- 可以選擇什麼時間上班，在哪上班，但是還是需要面對客戶的最後期限
- 關係自由，你依然有可能選擇自己不喜歡的客戶，他的臉色不一定好看
- 組織上班，不一定就不自由，很多企業高管也都是不用座班的
- 優秀的設計師，也擁有和自己上司討論方案，拒絕他方案的自由
這些在企業中也很自由的人爲什麼不選擇辭職自己幹？
- 組織給了他們寬鬆的環境
- 個人能力在組織的平臺上可以更加放大
- 自己成就了組織，組織也反過來成就了自己
策略
自由職業的本質不是自由，而是職業能力
人與職業三個階段關係：僱傭-自由交易-共創
- 僱傭：剛進入企業，需要依賴組織才能生存下去，服從組織，提高自己能力
- 自由交易：自己慢慢變強，很多企業拋來橄欖枝，就擁有了和公司對等交易的權利
- 共創：你選擇和某一些公司走的很久，持續的和這些公司一起發展，互相依賴，互相成就，目標相同，性格相似，希望共同創造一樣東西
一個人就是一家公司
- 把能力封裝成產品（產品能力）
- 把能力賣出去（營銷能力，個人品牌）
- 自我管理，持續學習，基本財務、法務管理（運營能力）
一個人擁有這些能力，一個人就是一個公司，完全擁有了隨時自由交易的能力，這就是**
自由職業態**
觀點
自由職業態的自由，是指自己的能力達到了能與企業自由交易的程度和狀態
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