作为一个工作六年末流程序员，去年十一月的某一天，收到了菊花的面试邀请，当然是万分有幸咯。不过这个是外包--德科，华为的一种新模式，他们自己挑人，也和华为员工在一起工作。
第一步网上答题：https://www.nowcoder.com/，刷几个题，了解基本的机制，很容易第一关就过了。
第二步：心理测验，比什么富士康的心理测试难点，很多重复的，类似的，要注意前后不一样。
第三步：松山湖面试约的一点多，十二点就到了。面试小哥还给买了杯咖啡，好评！两次笔试都是算法的，从两点一直到下午五点将近下班，车轮战基本上没停。（感谢面试小哥，hr小姐姐，还有面试我的几位大佬）
然后就是等通知，hr之类的，工资也没得说。不过最后还是选择不去，当时还是想着对华为外包的不满意吧，以及这边的新工作也还ok。
不过有时候还会设想要是我进了华为是不是有另外一种生活，不知道是好奇还是一种妥协。那种其实冥冥中就有注定，我辈只能笃定前行吧！哈哈！！