1. 前言
本文僅是針對初高級技術崗位哈。
參與了部門的實習生招聘工作，收到了很多同學的簡歷。發現有一些同學的簡歷寫得不是很好看。 但是，仔細聊了聊之後發現，這些同學其實技術是很厲害的，只是不知道該如何寫在簡歷上，不知道如何“包裝”自己。
在這過程中，也給一些同學的簡歷提了一些建議，結合自己寫簡歷的經驗，在這裏寫一篇文章聊一聊，如有不足之處還望指出和補充。
本文的主要內容：
- 爲什麼要認真寫簡歷
- 在寫簡歷的時候，我們需要關心什麼
- 如何更好的把自己展現在簡歷上
- 在寫簡歷的時候以及簡歷寫好之後，還需要準備什麼
- …
造起來 ~
1.1 簡歷的重要性
簡歷有多重要，我們來看看生活中的一個場景。
想想，你和女神第一次約會，是不是會穿上一身帥氣西裝，將頭髮梳成大人模樣，不停照鏡子今天的自己是不是最帥的。
找工作也是一樣的道理，簡歷就是你的**「門面」，是你的「敲門磚」**。即使你的技術很牛逼，面試準備的很充分，簡歷如果寫的不好，也有可能連面試的機會都沒有。
HR 一天可能需要處理幾百份甚至上千份簡歷，停留在一份簡歷上的時間可能不會超過 「30」 秒，有的簡歷甚至撐不過 「10」 秒就被 Pass 了，感興趣的簡歷纔會多花點時間看看。
很多人在抱怨自己投了無數份簡歷，在某招聘軟件上溝通了無數的人，卻沒有收到面試，這時候你可能就需要想想自己的簡歷是否有認真準備。
並且，簡歷是伴隨你的整個面試過程，是所有面試官瞭解你的唯一途徑。
所以，簡歷真的很重要。
1.2 內推的重要性
這是個題外話。
來，我們再看看生活中的場景，比如你相親的時候，介紹人是不是都會說很多對放的優點（別看我，我是聽別人說的），經過介紹，你對對方的印象是不是就會好點？馬上安排！
同樣的道理，找工作可以找目標公司員工內推。內推人會先幫你過一下簡歷，和你聊一聊，然後給你提一些建議，最後把你的簡歷給老闆，並且給一些正面評價！
所以，內推也真的很重要。
招人招人，阿里巴巴國際化部門 - AE技術部，前端/Java… 等各種技術崗位，P6/P7，目前還能上21屆春招實習生的車，有意私聊。
2. 簡歷的內容
我對於簡歷的理解是這樣的，簡歷不用很複雜，它是一份**「簡單的簡歷」，作用是讓閱讀簡歷的人能夠快速、準確地捕捉到「有用信息」**。
你只要講清楚你是誰、你在哪兒、你在幹什麼就可以了。
不對不對，應該是這三點：
- 你是誰
- 你做了什麼
- 你哪方面比較牛逼
我覺得只要能優雅地展示出這三點，就夠了。
2.1 個人信息
「個人信息三要素」：姓名、電話、郵箱。
這是信息是 HR 以及面試官能聯繫到你的途徑，如果因爲電話和郵箱聯繫不上而失去面試機會，真的是太虧了。
如果方便的話，簡歷上也可以留個微信，畢竟萬一出現電話聯繫不上的情況，面試官還能加你微信找到你。
最近有碰到很多在國外的同學，需要特別注意的三點：
- 詢問內推人，是否支持英文簡歷
- 詢問內推人，是否支持國外電話，並且區號要寫完整
- 由於時差，你在簡歷上最好留一個北京時間的方便聯繫時間段，減少溝通成本
遇到很多同學和我反饋，由於時差沒接到面試官電話，然後需要通過我找面試官溝通約時間，這個溝通成本還是比較大的。
除了三要素之外，如果你有自己的 GitHub 或者博客，並且覺得還挺不錯的，也可以寫上來。但是，如果是一個沒有 repo，沒有 commit 等的 GitHub，還是不用寫上來啦。
其它的一些個人信息：政治面貌、年齡、工作年限、是否單身等信息，其實沒必要寫在簡歷上啦。
對了，還有照片，如果真的對自己的長相很自信，並且真的想放照片（攔都攔不住的那種），那就放一個正經的證件照吧，可別拍了個自拍就往簡歷上放啊。
2.2 教育經歷
將學校、專業、入學時間/畢業時間等寫清楚就好了。
教育經歷對實習生/應屆生來說是重點，社招就算非重點了。
「實習生/應屆生」
每一段學歷都要寫完整。如果你覺得自己的學歷是優勢，或者績點突出，可以加粗一下。
還需要注意一下畢業時間，一定是寫準確，減少不必要的麻煩。
「社招」：寫最高學歷即可。
2.3 實習/工作經歷
如實將自己的工作經歷寫清楚就好了。HR 和麪試官比較關心的一般來說是以下幾點：
- 公司名稱：全程簡稱都寫一下比較好
- 職位名稱
- 在職時間：關心的是你工作是否穩定，有沒有頻繁跳槽
- 主要工作：簡述一下你在公司做了什麼事，具體在項目經歷體現
「實習生/應屆生」
如果有實習經歷，一定要認真寫，這是加分項，如果有大廠實習經歷，真的香。
「社招」
**「如實」**填寫自己最近 2 ~ 3 段工作經歷就好了。
順便提一句，對於一般人來說，還是不要頻繁跳槽比較好。頻繁跳槽會讓人覺得在每段工作中沒有足夠的思考和沉澱。
2.4 項目經歷
**「項目經歷」對於開發來說是一份簡歷「最重要」**的部分！ **「項目經歷」對於開發來說是一份簡歷「最重要」**的部分！ **「項目經歷」對於開發來說是一份簡歷「最重要」**的部分！
既然是最重要的，選擇困難症選手可能就犯難了，怎麼樣的項目應該被寵幸，寫在簡歷上呢？
「1. 自己做的」
這點不用多說，一定得是自己做的項目，別看着別人項目牛逼，就拿來吹，面試和背調環節都可能穿幫的。
「2. 很熟悉的」
對於這個項目，你必須在業務和技術實現上都瞭如指掌：
- 業務上：這個項目的業務背景是什麼，在業務上有什麼比較牛逼的地方，推動了業務如何運行等等
- 技術實現上：這個項目的整體技術實現思路是怎樣的，項目中用了什麼比較牛逼的技術，解決了什麼比較困難的問題等等
千萬千萬不能有這個想法：項目中有一個很牛逼的東西，但是不是你寫的，你也完全不瞭解，但是就想寫進項目裏。
「3. 有亮點的」
好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一
面試官比較在意的還是這個項目表面上看不到並且很有趣的東西。業務，技術都可。
- 這個項目做了什麼牛逼的事情
- 你在項目裏做了什麼牛逼的事情
- 用了什麼牛逼的技術解決了什麼困難的問題
- …
有的同學說，好像沒有做過什麼有亮點的項目，那簡歷上該如何寫？
教你兩招，寫遇到比較難解決問題的項目和有產出的項目。
「4. 遇到比較難解決問題的」
在項目開發過程一定是會遇到一些問題的，如果不會，說明你在舒適區很久了，需要找點有挑戰的事情做一下了。
找一個這樣的項目，思考以下幾點：
- 遇到了什麼問題：頁面性能問題
- 在這過程中你是如何排查問題的：如何排查頁面性能問題的
- 是如何定位問題的：通過火焰圖發現某段長列表加載性能有問題
- 最終是如何解決這個問題的：通過虛擬列表來解決長列表問題
「5. 有產出的」
有一種項目，面試官還是很喜歡的，就是**「有產出」**的項目，可以從以下幾點來考慮：
- 思考：發現團隊使用的開發模板比較混亂，代碼書寫也不規範
- 設計：設計一個統一的腳手架工具，並且設計代碼規範
- 解決：開發 CLI 工具，並且通過 ESLint/Prettier 解決代碼規範問題
- 推動：通過宣講等方式推動工具成爲團隊基礎產品
「總結：項目經歷一定是面試官比較關心的部分，面試中一定會細問的，所以不要囉嗦，挑牛逼的、有意思的東西寫，並且自己能講明白的。」
2.5 專業技能
專業技能就是你掌握的技術棧。
很多人專業技能是這樣寫的，並且佔了簡歷的一半內容：
- 精通 js/html/css
- 熟悉 es6
- 精通 vue
- 熟悉 ant-design 來寫頁面
- 熟悉 webpack 和 bable
- …
這裏有幾個問題，也是寫專業技能的時候**「最忌諱」**的：
- 技術名詞注意書寫正確，
bable是啥，一看就不熟悉啊 - 技術名詞注意大小寫，
JavaScript/HTML/CSS/Vue.js等等 - 寫着熟悉 xxx，精通 xxx，真的熟悉、精通嗎
如果是我，我會這樣用 “瞭解/熟悉/精通” 來描述我掌握的技術棧。
「瞭解」
- 會使用/用過
- 瞭解其思想
- 沒有深入瞭解過
- 簡單閱讀過該技術的文檔或者相關文章，知道這麼一個東西
「熟悉」
- 有大量實踐
- 有深入瞭解過原理，甚至閱讀過源碼
- 遇到複雜問題能夠快速想出解決方案
- 他人提出問題時，可以快速想到答案或者思路
「精通」
- 深入理解原理
- 大量複雜場景實踐經驗
- 大量相關源碼經驗
- 可以指導他人
我有收到這樣的實習生簡歷，專業技能裏至少有 10 個以上的熟悉，3 個以上的精通。但是看他的項目經歷，其實還是比較簡單的，目測應該是不知道如何描述自己的技術棧。
「個人建議，專業技能這裏不用寫太多，只要寫上自己的項目經歷裏未提到的一些想讓面試官瞭解的技術棧即可。」
比如可能工作中是業務開發比較多，工程化涉及的比較少，但是你個人在工程化這塊有所涉獵，研究的比較多，就可以把工程化寫上，引導面試官來提問。
如果面試官感興趣，會挑幾個技術棧問你幾個問題，如果答的也很棒，必須是妥妥的加分項。
當然，在這裏寫的技術棧都必須是你瞭解或者掌握的，否則被隨便問兩個問題就不會了，就變成減分項了。
「總結：專業技能請慎重對待，有可能是你的加分項，也有可能是你的減分項。」
2.6 其他
展現自己的時候到了，儘可能的展現自己吧。
- 社區：GitHub Star 10k，掘金 Lv6…
- 英語能力：雅思託福 CET，聽說讀寫樣樣精通…
- 興趣愛好：攝影/健身/旅遊…
- 溝通：既能推動產品優化，又能推掉產品需求…
怎麼牛逼怎麼來，怎麼簡單怎麼寫。
3. 樣式/排版
上面說道，簡歷就是爲了讓面試官準確、快速地捕捉有用信息。
所以，簡歷一定要**「簡單」**。
3.1 樣式
- 「一頁足矣」：10 ~ 30秒的時間，可能你的第二頁簡歷永遠不會被看到
- 「留白原則」：留白是中國藝術作品創作中常用的一種手法，在簡歷裏也適用，每一行文字、每個模塊之間都需要有一些間隔，使全篇更爲協調和突出重點
- 「標準字體」：宋體即可，別用那些花裏胡哨的字體
- 「簡歷模板」：弱視覺效果，黑白藍灰四色即可，簡單高效。但也別太簡約啊，別用表格
3.2 模塊排序
關於簡歷上各個模塊的排序，個人建議：
- 個人信息
- 實習/工作經歷
- 項目經歷
- 專業技能
- 其他
**「教育經歷」這個模塊，如果是實習生/應屆生，應該將他放在「個人信」息和「實習/工作經歷」之間，如果是社招，我覺得應該放在「其他」之前就好了，畢竟「工作經歷」和「項目經歷」**纔是重點。
4. 結束語
總結一下：
- 簡歷一定要投入百分百的精力認真寫
- 簡歷一定要真實
- 寫完簡歷並不代表就不看簡歷了，對簡歷內容一定要非常非常熟悉
其他暫時想不到了，我也不是 HR，所以上述內容僅是個人建議，作者本人寫簡歷的時候也是這樣寫的。如果有不足之處或者觀點不一致的地方，歡迎指出和討論 ~
希望對大家有所幫助~
專門建立的學習Q-q-u-n ⑦⑧④-⑦⑧③-零①② 分享學習方法和需要注意的小細節，互相交流學習，不停更新最新的教程和學習技巧（網頁製作，網站開發，web開發，從0基礎開始的的HTML+CSS+JavaScript。jQuery，Ajax，node，angular框架等到移動端HTML5的項目實戰【視頻＋工具＋系統路線圖】全棧工程師學習路線以及規劃都有整理，分享給小夥伴）點：學習前端，我們是認真的
