01
遇到這種事情，第一反應就是懷疑自己，心裏面不斷反覆問自己的問題就是：爲什麼是我？
人很容易就懷疑自己，尤其是遇到不幸的時候。
那些被網絡輿論攻擊的人，我想也一定是在問這個問題。
明明什麼也沒做，就遭到了鍵盤手的鋪天蓋地的攻擊。明明他們自己纔是受害者。
然後再是，他爲什麼要這麼做？我該怎麼辦？
02
當時我沒有反手一巴掌，也沒有立刻逃離現場，而是忍着把工作弄好才走。
或許是被看出我這種懦弱的性格，才選擇對我下手。
我害怕正面對抗，我不懂拒絕，很多事情很難開口，不懂開口。
我當時就和我領導反映了，她告訴我不要單獨和他接觸，有需要她來出面。
我也和朋友說了，一邊覺得噁心，一邊告訴我接下來要小心一點，保護好自己，最好離開這家公司。
再換工作的時候，被問到離職原因，我該不該如實回答。
晚上情緒很不對，化解成食慾吃了大辣片，弄得胃很不好受。
我也睡不着，刷知乎。有的說，這總是太敏感的事情，HR保不準會想多，最好圓過去。
以我個人的立場，事實就是事實，我不會說其他的。
但是，身在職場，總是被區別對待的女性並不好過。
雖說女權的呼聲史上最高，但還是有像我這樣在職場遭受傷害的女性。
03
你說爲什麼不揭發，公司怎麼會不保總經理呢？揭發有用嗎？揭發別人就一定信你而不是懷疑你嗎？當時關着門，我什麼證據也沒有，這對我有利嗎？他名譽受損我就能逃過嗎？
即使老闆是真正的正人君子，非常排斥這種行爲。但是他從經營一家公司的角度來考慮，一個基層和一個總經理，這是需要考慮的事情嗎？
人，都會把自己的行爲合理化。就像老闆告訴自己這是很常見的事情，很多公司都有。就像總經理告訴自己，我只是喝多了。就像我也告訴自己，他喝多了，沒做特別過分的我纔沒有反應，其實是我自己害怕權勢，懦弱罷了。
不要像我這樣很遲鈍，或者說不懂得職場的底線。現在回過頭來想，拍肩已經是最大限度了，爲什麼要直到被親臉才知道拒絕。明明摸手、摟腰、靠頭都必定是不對的，反應太慢了！真的太不知道保護自己了。
如果真的要問自己爲什麼是我，可能這就是最主要的原因吧。
當你被職場性騷擾，真的只有一句，保護好自己。