2019年的金三銀四競爭異常激烈
年後第一週，傳言滴滴計劃裁員約2000人瘦身過冬。過去的2018，是近年來互聯網和創業公司日子最難過的一年，寒冬、減薪、0年終獎、裁員這幾個詞語被不斷刷屏，成爲大家茶餘飯後的日常談資。
從招聘角度來看，我們確實能夠明顯感受到這個寒冬很冷，近兩年互聯網整個招聘大行情不如往年旺盛，新增企業數量也在減少，一些企業在大行情不好的情況下優化業務與人員過冬，互聯網整體招聘需求呈明顯下降趨勢。
即便如此，互聯網人才還是依然緊缺的，一些資本充足的互聯網企業和融資順利的創業型企業，依然不間斷有大量的工作機會放出，譬如今日頭條、螞蟻金服、拼多多等。但今年的金三銀四，競爭加劇是不爭的事實，若想要在衆多Java面試者中脫穎而出，我們只有擼起袖子加油幹，畢竟誰準備得越早，誰準備得越充分，誰的勝算就越大。
會得更多，通關概率更高
我們偶爾會看到一些小夥伴對面試題目的評論“平時工作中很難用到”“面試造火箭，工作擰螺絲釘”，並對此表現出各種不以爲然。
其實關於Java面試刷題這件事兒，還是仁者見仁，我們都知道技術人的面試主要從技術廣度、技術深度、基礎功底等三大塊出發考察面試者，技術深度需要長期積累，但涉及到技術廣度以及基礎部分，再牛逼的人也免不了要短期突擊，溫故而知新，以增加面試通關概率。
相信大家都懂這個道理：臨陣磨槍，不快也光。用心做準備了，你在面試過程中被問到一些技術題目時，能給出比別人的回答相對更好一些的分析，讓你拿到更好offer的概率會相對更大，讓你在談薪過程中更底氣十足。
大廠Java高頻考題精選278道
這次Mike爲大家送上的是278道中大型互聯網公司Java面試熱門、高頻的技術問題（含答案），內容涵蓋Spring、Dubbo、Redis、多線程、MySQL、Memcached等，用羣裏鐵粉的話說“這些題都搞明白了 真的是可以去各種大廠了”。
希望能在跳槽季，助各位小夥伴一臂之力，順利通關拿下理想offer。
278道Java高頻考題+答案目錄（字數限制，以下只展示了極少部分）：
1、Spring面試71題
2、Dubbo面試28題
3、Redis面試49題
4、多線程面試44題
5、MySQL面試60題
6、memcached面試26題
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