一不小心，我已經在編程這條路上走了五年，今年前前後後面試了幾家大廠，最後成功拿下阿里螞蟻金服P6 offer，面試過程很順利，感謝mike分享的BAT面試題目與技術知識，提供面試訊息，當作回饋，和大家分享面經。
1、阿里面試流程
第一輪：電話技術初面；
第二輪：技術面談(圍繞技術知識點、過去項目實戰經驗)；
第三輪：技術leader複試
第四輪：HR最後確認
2、阿里面試經過
一面
首先確認對阿里的意向度；其次面試官會針對你曾經做過的項目來做具體技術的交流，你對項目細節是不是掌握到位，以及java技術基礎和原理掌握程序，比如Spring框架以及數據庫和JVM三個方面，也會交流到分佈式、線程池的實現等等（重點考察有沒有深入鑽研技術和技術上的亮點）；
二面
技術面，根據項目深入的瞭解技術實力，瞭解你的知識面、問題解決能力以及技術靈活運用能力，也通過這一過程考察團隊合作能力、學習主動性和創新性，可以挑選2-3個做過的有典型性的項目做一個仔細技術回顧和自己獨到的理解（這是加分項，重要）；
三面
高管複試，會涉及到相關的技術問題，大部分是對你的整體價值觀做宏觀的把控（比如上進心，責任心，心態，工作激情等）；
四面
HR最終面，進入最後一面，我反而有些緊張，一方面非技術類的問題是我所不擅長的，再者早有耳聞阿里HRBP有一票否決權，所以還是打起了十二分的精神認真對待，其實過程比想象中的順暢很多，就是從大方向瞭解一下面試者的心態、抗壓能力、未來規劃以及對阿里的意向度（用阿里的話說，即價值觀的匹配度）；
特別注意
1、技術基礎以及其他問題多準備下就行了，如果遇到沒有涉及的領域，直接說不懂沒關係（前期在mike這裏Q裙179961551領取了不少BAT以及JAVA面試題目與答案，覺得還不錯，面試內容基本都有囊括，建議大家時常溫故而知新）；
2、在項目細節方面交流比較多且深入，根據項目有針對性的談自己的技術亮點，能表達清楚，可以引導面試官來問你比較擅長的技術問題，個人就可以盡情發揮了。
分享經驗給大家，願大家都能斬獲理想offer！
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以下是我往期分享的面試題目與架構專題，作爲Q裙福利179961551，歡迎一起交流技術、瞭解面試機會，我會不定期回答問題、交流探討~
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