後顯慧老師：百度資深產品總監
Q1:在您看來，一個優秀產品經理最重要的三個素質是什麼？
A1: 第一，技術能力。一方面是產品基本功，包括用戶訪談、競品調研、產品設計、執行能力、溝通能力等；而另一方面是對開發技術的理解，前端、後臺、各種編程語言、數據庫等，這些基本知識對產品功能的設計、與研發溝通都有好處。
第二，產品感。包括看待產品的方法、思考產品的角度、對行業產品的熟悉程度，關鍵在於多用，多思考。
第三，商業思維。需要懂商業，懂格局，要能夠站在更高的層次看問題，從而做出更有利於公司、有利於行業、有利於社會的決定。
Q2:您當初是怎麼走上產品經理崗位的？
A2:我也是無意中走上產品經理崗位的。
在我剛進入互聯網行業工作的時候，還沒有特殊的產品經理崗位。最早我做的是運營，包括用戶運營、內容運營等。後來發現有些功能需要改進，才能更好地滿足用戶需求，於是就欣然投入其中。
在智聯招聘工作期間，自己設計過一個“薪酬查詢器”的小工具，後來又做了“模擬面試訓練營”，上線後反響很好。再後來就獨立出來成爲產品組，做更復雜的產品設計工作。
也有段時間工作比較糾結，產品評審總是通不過。那時候還不懂做減法，每次的迭代版本都太大，需求非常多，什麼都想做。在不斷拒絕中慢慢學會了做減法，掌握了一些版本管理技巧，就能更加自如地做事情了。
Q3:如果立志做一名產品經理，您覺得在校生應該如何做準備、學習、規劃？
A3:我的建議就是多用產品，一天幾十個的體驗，然後批量更換。體驗過幾百個APP後，慢慢就會建立起自己的“產品Sense”。產品經理崗位門檻低、無邊界，所以一定要多去外邊走走，參與一些免費的產品論壇，切勿閉門造車。另外的話，就是進入互聯網公司實習，跟着項目摸爬滾打一段時間，是最好的產品入門方式。
Q4:4.您從事產品工作這麼多年，肯定見過不少表現非常亮眼的產品新人，您覺得他們和普通的產品求職者有哪些區別？可舉一個例子？
A4:舉一個我最近招的實習生作爲例子，他給我留下了很不錯的印象，原因在於以下以點。
第一，產品感覺好。對於他不是特別熟悉的產品，也可以順着一個思路，給出自己的分析。
第二，用過的產品非常多，基本我問到的他都用過。而且在面試過程中，能夠感覺到他對產品的深刻體會。不是根據自己的喜好去選擇，而是有目的、有針對性地體驗產品、分析產品。能夠很快地說出很多產品的共性與差別。
第三，溝通能力強。溝通能力不僅僅是會說，也要會問問題。比如，在面試中，他會提出很多自己平時在產品方面的困惑，這既說明了他長時間的思考，也表明他懂得利用與行業前輩交流的機會，來提升自我。
Q5:對那些想做產品經理的應屆生，您覺得去大公司和小公司各有什麼優、劣勢？
A5:我覺得不同公司適合不同的人，無法一概而論。
一般來說，大公司更適合比較乖、學習比較踏實的人。進入大公司後，他們能夠接受很好的職業培訓，利用大平臺慢慢地成長。
而小公司更適合不安分、追求自由的人，比如那些在學校中能夠利用很少的錢“折騰”一些事情的人，這種人在大公司裏邊會感覺比較拘束，在具有一定能力的情況下，小公司反而有更多施展才華的空間。
Q6:在日常工作中，您覺得產品經理最容易犯哪三種錯誤？
A6:產品經理都是在試錯中走出來的，常犯的錯誤有下面三類。
第一類：技術性錯誤。技術性錯誤是大家都會犯的，可以在工作的過程中不斷改正。
第二類：邏輯缺陷、設計缺陷和執行力缺陷導致的產品問題。舉個例子，由於PRD或者流程圖不夠詳細，業務流程出現錯誤，導致出現產品缺陷，最終只能產品回爐，浪費了時間。
一般來說，對於這類錯誤就得狠拍，基本的抗壓能力還是必須有的。如果你能抗住這種壓力，從挫折中站起來，在工作中茁壯成長，日後一定會成爲團隊的中堅力量。
第三類：跟技術溝通不到位。不能深入地跟開發溝通，導致產品推進不順利；只有多溝通、會溝通，才能把產品完整做出來、做好。
Q7:您能否分享一下自己職業道路上的幾個關鍵節點？
A7:第一，對產品有價值。做了一個產品併成功上線，給自己帶來了成就感和喜悅感。互聯網是非常快速和真實的，你做的每一個改變都能立刻被看見。改變的每一個按鈕的顏色，立刻就能被用戶感知到，這種掌控感和成就感，也是支撐自己不斷走下去的關鍵因素。
第二，對公司有價值。好的產品，對公司的市場佔有率、資本市場估值都有提升，這些都是產品價值的真正體現，不止是給用戶帶來了好的體驗，同時也推動了公司的穩步發展。
第三，對社會有價值。即使不是一個大的產品，但是如果能讓一些人更好地生活，更好地消費，更好地找到信息，這就對社會非常有價值。
Q8:從中長期來看，您覺得產品經理崗位後續的發展前景如何？
A8:萬物皆產品。
產品經理最重要的是產品思維，當你的產品思維建立起來後，做任何事情都會從產品經理的角度去做。即使我今天不做互聯網了，去開個蛋糕店，這個蛋糕店也是一個產品，它可以給用戶帶來微笑，帶來價值，也能實現我個人的商業目標。產品思維會給你做事的方式打下一個很深烙印，並且也確實能讓你把事情做得更好。
就職業規劃而言，因爲互聯網的垂直行業太多太雜，新人應該在多嘗試的前提下，找到自己最適合做的垂直行業，然後在一個行業裏深深紮根下去。你對它瞭解得越深入，你的價值就會越大。
Q9:最後，您最想對渴望進入產品經理崗位的應屆生說些什麼？
A9:想做就去做，現在就開始。
互聯網是一個平等的平臺，不需要熬資歷，只要你瞄準了正確的方向，通過打造優質產品來服務好用戶，就一定會收穫屬於自己的報酬，非常的透明、公平。
而且，互聯網行業的技術門檻越來越低，只要你有好的想法，通過微信服務號或者百度直達號就可以做出來，不需要有專門的設計和開發人才就可以實現。
互聯網行業節奏快，競爭激勵，想做的話，就要儘快去做。