“2019年技術沒有成長，我今年一定要好好努力學習！”
“在現在這個公司都工作了3年了，一毛錢工資都沒有漲…”
“年前真倒黴，老闆嫌我工資高，被優化了，年後又遇到了疫情，現在都還沒有找到合適的工作。”
“想一邊工作，一邊找工作，但是，哎，要麼簡歷石沉大海，要麼，問幾個問題就結束了…”
“剛找到一個工作，這工資比我現在的也高不了多少，去還是不去呢？”
“工作這麼多年了，感覺技術就是這樣子，這幾年時間白白浪費了”
“越想越覺得自己的幹這個技術沒有出路，我該怎麼辦啊，換行業嗎，還是繼續幹，不干我又能幹什麼呢？”
經常能聽到一些Android同僚發出這樣的言論，很多人都對自己的職業和未來感覺迷茫，想要學習提升自己，但是又不知道該如何去學習，或者沉不下心來學習。
既然選擇了Android，就註定要不斷學習新技術，沒技術、沒能力還不學習，被淘汰的時候怨不得別人。
Android開發者該如何提升自己？
我有兩點建議：
1、橫向發展：（適合有自己專精技術的人）
在自己擅長領域深入鑽研的同時，會Hybrid開發（Flutter，RN，H5）之外，還要會web開發、微信小程序。但是，這確實比較難，全棧容易發展成全菜，啥都知道，啥都不精。
2、縱向發展：（適合大多數人）
如果做應用開發，就往應用架構方向發展；如果做系統層開發，就鑽研底層驅動。
可以從以下這些方面進行學習：
移動架構：
架構展示層：MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；
架構層：模塊化->組件化->插件化->沙盒/雙開技術；
基礎進階：
比如高級自定義View、Android Framework層原理, App 管理機制等等；
JNI 和 NDK 開發也是比較常見，5G來了，招聘單位都在給自己公司規劃小視頻功能，然而我們卻連NDK都不懂；
學習開發語言：
比如Kotlin，做底層C/C++是必不可少的，還有一個最容易忽略的 Java語言本身的高級面向對象思想；
源碼：
看懂並且熟悉源碼，熟悉其實現原理，爭取做到能自己二次封裝三方庫。
學習方向很容易規劃，但是如果只通過碎片化的學習，對自己的提升是很慢的。
爲了幫助大家縱向提升自己，我特別將工作多年的精華資料分享出來，希望可以幫助到大家提升進階！
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