程序员干累了,当个培训讲师?我亲身试水,讲讲感受

因为以后有想从事IT教育的计划,我到某青鸟应聘。

 

在Boss直聘上经过简单的沟通,然后发送简历,最后远程试讲了两次课程。

第一次粗讲的SSM,第二次细讲的Spring。讲完后,我说:我对教育感兴趣,会一直进行下去的。

 

雇主还比较满意。

 

最后,谈薪资,给发了offer:17k,无年终奖。

 

进来之后,才发现里面很多的事和我当初想的不一样……

 

1,  技术陈旧

 

培训机构面对的基本都是大四学生,当然也有高中生、大专生,主要是培训技能找工作。用户的层次就决定了技术都是一些简单基础的技术。

 

因为涉及到复杂的技术,学生都吸收不了。培训的时间一般就是6个月到8个月,这些时间内完全掌握Java大多数的技术不太可能,当然每个班都有天赋很好的学生,但是那是很少很少的。也有基础很差的学生,整个学习,java的基础都很难搞懂。大部分学生能搞懂一般的框架就很不错了。

 

基于以上,对于java的培训,培训机构教授的课程就是Java、Mysql、SSM,最多再来个SpringBoot。

 

因此,老师只要会Java、SSM、Springboot即可完成讲课。但是作为开发的都知道,现在的技术更新的非常快,而且很多的新技术,不到一线上敲,你是很难能理解某个框架应用的。

 

几年后,就会发现你讲的还是那一套,但是技术早就更新了n多新的框架。

 

 

 

2,  薪水容易天花板

 

我刚开始做开发的时候,薪水不到10k,这次培训机构给开出17k,还是不错的。

 

但是从长远的来看,根本就不划算。

 

老师的薪水的涨幅和开发完全是两个概念,在培训机构当老师真的很难涨薪水,要评职称,薪水和课时挂钩。开发不一样,很多学员培训后刚开始的薪水是比较低,但是工作个三五年后,30w薪水的有,50w薪水的也有。而老师的薪水基本保持不动 。

 

学生普遍比老师薪水高,老师能心理平衡吗?

 

3,  有的培训师比程序员累多了

 

我做培训讲师的初衷,其实我是对教育感兴趣,而且规划做的时间最多是2年。

 

但是,具我所知,很多人做讲师的初衷是因为原来996,干开发太累,才进入的这行。

 

进入了这行,你才会发现,做开发太tm幸福了。

 

为啥这么说?

 

开发当然辛苦,特别是项目上线前,需要熬夜加班加点,但是别忘了,所有的时间你都可以掌握。就是说,没思路的时候,你可以休息休息,有思路的时候,你可以连敲三个小时。

 

当老师,虽然没有996,没有加班熬点,但是你得讲课,上午2节课,下午2节课,对着电脑就是讲讲,学生有不会的问题,去解决。虽然5点半准时下班,但是也已经口干舌燥,没有半点精力。

 

除此之外,你还要备课,所以下班了你还得工作。

 

有时候,干开发,你尿急或者肚子疼,可以去随意上厕所,作为老师,你上着课,能去吗?

 

只能憋着。

 

最关键的是,培训机构和大学的老师不一样,没有寒暑假。

 

 

4,  进去容易,出来难

 

我周围的同事基本都是年龄很大的人,不是他们不想出去,而是根本没办法出去,也做不了开发了。上面已经说了,培训机构的技术非常的陈旧,干上你几年你会发现,你对现在新的技术完全陌生。

 

自学可以吗?

 

你会发现,时间不是很多,很难很难。

 

所以现在很多培训机构的老人,走了又来,来了又走。

 

还有一点,离职不是你想走就能走的……

 

培训机构的一期少说也有6个月,如果离职,怎么也得把这一期带完吧,那也是半年后的事了。开发呢,离职的时候,交交开发文档,基本上事不是很多,一般一个月基本都能办完。

 

所以,因为开发累,想入培训机构的应该好好考虑下,入坑需谨慎……

 

 

欢迎我公众号:springmeng

 

作者,小硕一枚,开发三年,自由职业,目前靠开发、教育养活自己,希望结识更多志同道合的朋友。

 

 

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