作者專注於Java、架構、Linux、小程序、爬蟲、自動化等技術。 工作期間含淚整理出一些資料，微信搜索【程序員高手之路】，回覆 【java】【黑客】【爬蟲】【小程序】【面試】等關鍵字免費獲取資料。
目錄
前言
時常聽人說程序員都是喫青春飯的，這使得程序員的年齡問題以及未來的發展顯得相當敏感。
就好像 程序員=喫青春飯的 是一個公式一樣...
對於這個問題，我將信將疑，所以爲了刨根究底，最近就做了一個調查。
一、程序員的青春到幾何？
這些年我也認識了好多程序員，但是都很年輕，他們對年齡限制方面不會有深刻的感受。
所以，我直接找一些身經百戰的HR或者獵頭來做這個調查，他們是最能瞭解招聘行業的信息的。
（當然，也可以通過爬蟲來獲取招聘信息上面的年齡限制！在公衆號內回覆“爬蟲”即可獲取視頻教程）
來看一下他們的說法：
根據他們的說法，我做了一個“程序員隨年齡找工作困難度”（值越小越困難！）
二、程序員只能喫青春飯？
注意，上面的趨勢圖並不是絕對的！這個問題本來就沒有絕對的答案，因爲編代碼無關年齡，無論年齡多大的程序員都是可以寫程序的，與之有關的更多是與知識、技能水平！真正的“鐵飯碗”，不是一直待在一個地方有飯喫，而是無論走到哪裏都有飯喫！
中國不是有句古話嘛：“有志不在年高”！只要有志向，歲數大了，也可以幹出一番經天緯地的事業！
另外，看一下35歲以上的程序員入職的公司融資輪次的數據，從這些數據裏可以看出，35歲以上的程序員更加青睞於A輪融資以及上市公司，A輪融資的公司處於高度發展期，這些公司更加需要大佬們的技術支撐，而上市公司則是比較穩定型公司，需要大佬們帶領年輕一代的程序員做穩定發展！
三、程序員發展方向
一般有5種：
1.技術型 初級工程師->中級工程師->高級工程師->架構師->技術總監->CTO
2.管理型 軟件工程師->項目組長->項目經理->項目總監->技術總監->CTO
3.交叉型 初級工程師->中級工程師->項目經理->技術總監->CTO
4.轉行 工程師->產品經理、設計、銷售人員、運營等
5.創業
奔湧吧！後浪！
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