不知不覺，我加入測試部整整一年了！
雖然正式上班是去年六月份，但是三月起就開始實習了。轉眼之間，真是太快。去年是一個順利年，以異常順利的節奏加入到我狗開始新的旅程。在這一年結束的時候，我想，我需要記錄一下，是個總結，也是個展望。
關於職責&態度：
測試部的每個人都是“質檢員”，時時刻刻都把“質量”二字放在首位。所以，測試部的每個人都被要求是嚴謹且細緻的。作爲線上質量的後置保證機制，在技術支持的崗位上我倍感珍惜：珍惜用戶的誠心反饋；珍惜產品的聲譽；珍惜屬於搜狗的榮耀。於是，我認真對待每個反饋，雖然嘴上說着“愛用用，不用滾”，可是心裏也還是誠意十足的。
關於產品&那些人：
在競爭激烈的互聯網，輿情就是命令。沒有過被明星粉絲轟炸、新產品上線反饋量暴增的經歷，我可能永遠不會感觸到一個好產品的樣子：她平淡到平時很少人特意關注，但是卻根植在用戶的下意識裏。
在這背後，我看到的是我狗振奮人心的力量：我見過連着一週晚上十一點半還在工位的iOS產品經理（她是我心中的戰神）；也見過低調牛X的開發大神晚上八九點一個人默默坐在茶水間喫飯的身影；更有晚上十二點的瀏覽器測試完成確認信。。所有這些，都讓我心生敬佩，同時也有更多的壓力和動力：周圍強人都在拼，不努力，好意思？
關於成長：
其實以前的我，是個“馬大哈”+“湊合過”的含糊型的選手：在校時，不管什麼事情，都會有好基友可以隨時召喚幫忙，大家都這麼熟，嘻嘻哈哈的事情就做完了過去了；但是來到單位，這種心態會直接導致效率低下，產出極小。對於一件事，真正的區別在於：是隻把事情做完，還是要把事情做好？正是受到整個測試部嚴謹細緻、勤于思考的良好風氣帶動，現在的我，工作起來更加得心應手，也更加充滿自信。
對我影響深遠的還有一件事情。那是我剛來不久，就一個問題與其他團隊進行配合。因爲溝通不到位，導致後續兩方對此問題產生了理解上的分歧。我的leader帶上我一起，與配合團隊的leader坐下來重新梳理了整個過程，最終確認分歧是溝通不清導致的。這個事情帶給我的，並不簡單的是“體驗與兩位上級坐在一起梳理問題的過程”這一經歷，更重要的是：從此之後，每每遇到需要與配合團隊溝通的時候，我都會慎之又慎，把溝通的內容都確認無誤，降低二次溝通、提高工作效率。【過程中直冒冷汗的我，真是印象深刻= =】
後來，我們團隊經歷了人事變動。當時面臨的困難有很多，懷念隊友的時候不得不硬着頭皮頂上去，也換了心境開始工作。真正頂着“責任”倆字兒的時候，纔會覺得沉重。
關於驚喜：
帶給我最多驚喜的是在我的崗位上認識的一些用戶朋友。因爲這些“莫名其妙”的友誼，讓我知道，無論在崗位上幹多久，都要認認真真的，把用戶當成自己朋友來解決問題。每每看到他們說：“需要我幫你好評麼？”“我是做XX的，這方面有任何問題你可以隨時找我”，都會讓我十分感激。這是他們帶給我的寶貴財富。
See？所以當我的朋友說：你咋老是一副被搜狗拯救了的失足兒童形象+腦殘廣告狗的時候，想想經歷過的這些，你們會明白：
我對我狗產品是真愛；
我對這裏，也是真愛。
I❤SogouQA
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