大學的期間的實習現在已經是越來越普及了，尤其是在嚴重的就壓壓力下，加上由於各種因素的影響互聯網行業本來就不怎麼景氣，所以很多的用人單位在招人的時候實習經歷了就成了硬性的條件了。但是很多初來乍到的同學可能對於實習充滿恐懼，也不知道第一天上班應該幹些什麼，今天我以我的實際經歷寫一寫吧！
好了，廢話不多說，我們來聊正事吧！
1.找到公司的地點，聯繫招聘管理
一般的公司不論是實習生還是正式員工，流程一般都是上午辦理入職手續，下午去對應的部門上班。第一天實習的員工一般要自己先找到公司，然後在前臺詢問工作人員，看招聘你的管理的辦公位置在哪，找到對應的負責人說明情況之後，她會確認你的身份（一般辦理入職手續之後在她那邊會顯示你的信息）。
2.帶你認識你的上司
覈實身份結束，負責人會帶你去見對應的開發小組的組長（這裏是組長，不是部門的部長或者管理人員，因爲人家壓根可能沒空搭理你），見過小組長（一般是具有三到五年開發經驗的老手）之後，相互認識之後組長會安排你上班的位子，並且簡單的告訴你關於部門的，關於公司的一些管理規章制度（這裏你最好是靜靜的聽着，不要老是問這問那，自己有問題的私下再問別人），介紹完之後他會給你找一個手把手帶你的師父，一般是在公司待了一兩年的開發人員，讓他幫助你搭建環境，給你分配任務。
3.開始完成手頭的任務
在公司認清自己的上司和對應的帶你的師父之後，一般帶你的師父會給你一些配置開發環境鎖需要的資源和一些項目的文件夾。你需要在電腦上配置相應的環境，嘗試把師父所給的項目在本地跑一跑。一般剛去的實習生不會立馬安排你做東西，都是先看看項目代碼，熟悉開發環境。趁着這個時候就好多學習，多看。
想給大家強調一點的就是，在這個裝環境，看代碼的過程中一定要多問，多想，有些不會的東西自己在網上搜不到答案，就不要一直卡在那裏不動，一定要學會主動問，一方面是別人來的就會的比你多，幫助你的話比你在網上苦苦需求答案要快的多，另一方面你要體現出你好學的態度，基礎不重要，重要的是來了肯學肯幹的態度。
一般開發部門的實習生的第一天就是這樣的，我只是針對於我個人的經歷和大家談一談，具體的公司的流程可能有所不同，大家也就隨便看看，消遣消遣。