尊敬的領導：
2019年轉眼即逝，我加入某某的大家庭已經2年2個月，這兩年裏現在會想起來，感覺就像作日一樣，可能因爲充實，也可能忙碌，所以才感覺到時間過的飛快。自從加入某某2年2個月，見證了某某的飛速發展，隊伍的不斷壯大，特別在研發部由小小的研發中心變成分組明確的大大研發中心，從研發中心的由小變大的過程，可見這個大家庭的實力強勁和領導對我們重視和支持，讓我們看到未來的希望。在工作中，經歷了很多歡快困難的時刻，前端隊伍也壯大了不少，結識了一批工作上的好同事，生活上的好朋友，領悟了很多新技能，感謝公司和領導給了我展示的空間。在2019年的這段時間裏，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了很多不足之處。
一、主要工作內容
前端文化氛圍，開發規範，文檔庫，UI規範以及項目基礎庫等的建立，使我們前端團隊更加規範化、更具有凝聚力，快速有效的去協助各個產品線的開發，利用團隊的知識、經驗來解決各個產品線的問題和開發上的技術難點。
19年是變化最大的一年，也是開始，由於各個產品老的框架不足支撐後續的能力，我逐漸的把我們現在各產品逐漸換成新的框架，以適應產品的開發需要，使我們的產品走的更遠，UI&UE的加入使我們的產品更具有美觀性，在最大的程度上去戰勝同類的對手，使我們的產品走的更遠。新的項目基架逐漸的應用的各個產品中，目前除了項目*項目，我們數據安全部門的產品都在使用最先進技術。
項目*的實行，在我們前端團隊和其他的團隊一個客服種種困難，實現產品的基形，希望在2020年更加完美。
項目*，項目*，項目*的改版執行，遇到很多困難，再大的困難，我們前端團隊也沒有放棄，協助、團結克服各種技術難點。
項目**通過產品經理和開發的幾天的日夜努力的完成demo，終於拿下，可見我們公司的團隊強大！希望2020年更上一層樓。
二、問題和不足
前端團隊還需要更加的完善，需要更多的技術和經驗來豐富團隊，使每個人做到更好的能力提升和快速、有效的去定位和解決問題。UI庫和基架建立還不夠完美，基礎庫、文檔還不夠豐富，2020年我們前端需要做的還有更多。
三、總結
前端團隊的初步完善，有些地方和缺點沒有徹底改善，在2020年裏保持2019的幹勁，去克服我們自己的不足和缺點，讓我們的團隊更加的完善、做出更多的貢獻，不辜負領導的對我們的期望。2020一起加油！
歡迎進入個人公衆號 ，一起學習啊！
