記憶猶新的一次拖欠工資,教你如何快速解決工資拖欠問題

遇到工資拖欠的時候:

1:向公司所在勞動管轄區域勞動偵查大隊舉報

2:向公司所在管轄勞動仲裁委員會申請,能10人集體走勞動仲裁的最好,週期短(集體一般一個月左右就會受理,個人的話要排期可能需要三個月)政府重視;能用勞動仲裁委員會提供的法律律師援助,拒不個人自己單獨走司法程序的。

3:針對勞動仲裁委員會一審終決判定的,在規定時間內法人沒有上訴的,個人在可以請求一個月內以拒不支付勞動報酬罪向勞動仲裁委員會申請將案子移交公安機關刑事處理。

4:針對一審終決判定的法人未在規定時間內提起上訴,個人未在規定時間內申請將案子移交公司所在轄區公安機關的,個人可以向公司所在區管轄人民法院提起強制執行申請,包括司法拘留申請公司法人的,將公司列入失信黑名單及法人限制高消費的申請等

5:針對公司所在區域人民法院一審非終決,向中級人民法院二審的情況,個人還是和一審情況一樣按時出庭或者委託人處理

6:針對法人行政拘留後,還是未還所拖欠的工資,向區人民法院寫終結本次執行程序申請書或者等強制執行案件6個月結束後,將案子移交中級人民法院走破產流程申請勞動局墊付工資(該情況目前只有深圳特區有)

7:記住下面的幾個方式

      廣東法院訴訟服務網https://ssfw.gdcourts.gov.cn/     可以查看案子的受理情況及所負責案子的法官

   12348公共律師諮詢法律        12368查詢法院及案子情況      12333 深圳第一現場(基本上反映多次沒有卵用,只是多條途徑)

     http://liuyan.people.com.cn/  地方領導留言板可以向市長或者市委書記反映情況(可以反映公司拖欠工資的情況,及法官並沒有依法受理,中級人民法院依法受理公司破產勞動局未墊付等情況

 

另外以下情況也是違反勞動法行爲:

入職公司未在一個月內簽訂勞動合同,可以向勞動局舉報,依據勞動法是雙倍;

公司不經個人同意,隨便調崗的也屬於違反勞動法的行爲;

 

找工作可以通過天眼查、啓信寶、企查查等查看公司的情況,看準網查看公司的評價。

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