優秀到無法被忽視

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中心思想

作者想表達的中心思想是什麼?
作者主要目的是探討如何找到更好的工作,圍繞着4個觀點展開:

  1. 用工匠精神代替激情
  2. 通過刻意練習精通核心技術,以獲得更多自主
  3. 利用核心技術,在自然延伸,找到下一個轉折點
  4. 找到工作的使命

書中摘錄

規則一:不要追隨自己的激情

• 蘋果公司的誕生不是出於激情,而是出於一個幸運的結果,是“小打小鬧”結出的意外碩果。他們的計劃很謹慎,都是些小打小鬧,他們並不夢想征服世界。
• 關鍵是,要強迫自己去完成工作、強迫技能形成。這是最難的階段。
• 自我決定理論認爲獲得動機的3種基本心理需求:自主、勝任、歸屬(能與他人建立聯繫)

規則二:工匠思維勝過激情思維

• 工匠思維:對待職業生涯的一種方式;是以產出爲中心的職業觀,關注自己給世界(工作)帶來的價值。
• 工匠思維要求不要以自我爲中心,不要去擔心工作是不是剛好合適,而是要俯下身子、努力讓自己真正優秀起來。它主張沒人欠你一份好工作,你要自己去努力爭取,而且過程不會一帆風順。
• 對工作的不適和無安全感,需要持續的努力,馬丁在專注於改進表演套路的10年間曾經感到不自信,經過遭受焦慮發作之苦,但只要堅持下來,一切就會變好。但是,這個過程可能很漫長,堅持住。
• 不適用工匠思維的3條特徵:
• 該工作無法讓你有機會通過發展稀缺而寶貴的相關技能而與他人區別開來
• 你認爲該工作所關注的內容是無用的或者甚至可能對世界有害
• 該工作迫使你與自己非常不喜歡的人在一起工作
• 激情思維:關注世界(工作)給自己帶來的價值,與工匠思維對立。激情思維最終會導致長期的不滿,並讓人不切實際地幻想還有更好的工作。
• 假如只關注工作給自己帶來什麼,這會讓你極其注意工作中自己所不喜歡的方面,從而導致自己長期處於不幸福的狀態。如果你帶着激情思維進入職場,那麼分配給你的那些煩人的任務,或是在公司官僚體系中遇到的挫折,都會讓你應付不過來。
• 刻意練習
• 只有刻意練習的終身積累能一次又一次地解釋人們表現卓越的原因,而工作年數不足以預測一個人所能達成的績效
• 假如只是努力工作,那麼你很快就會來到一個“績效高原”,之後便無法取得任何進步
• 要有耐性,職場基本的獲取需要時間,如果你能40年堅持做一件事,就會相當擅長這件事

規則三:幸福來自於自主力

• 自主力:對自己的工作內容和工作方式有發言權。這是在創建自己熱愛的工作時需要靠職場資本來獲取的最重要的特質之一。通過在工作內容和工作方式上賦予人們更多的自主力,會提高人們的幸福感、投入程度以及滿足感。
• 自主力陷阱:
• 資本薄弱。自主力需要職場資本來作爲後盾,假如不以資本來追求自主力,那麼最後的結果很可能手裏攥着大把的自主權,但兜裏卻連下一頓的飯錢都沒了。
• 關鍵障礙。當你擁有足夠的職場資本來獲取對職業生涯的合理控制時,那麼對於你當前的僱主來說,這個時候你的價值也已經足夠大,以致要想方設法防止你做出改變。
• 財務可行性法則。在決定是否追求某項有吸引力的活動,從而給自己的職業生涯增加自主力時,你應該問問自己別人是否願意爲之埋單。如果願意,那就繼續追求;如果不願意,那就維持現狀。

規則四:使命感帶來意義

• 使命:使命是在創建自己熱愛的工作時需要靠職場資本獲取的另外一個重要特質,它比某種具體的工作更加籠統,而且可以貫穿多個職位。它回答了“我的人生應當怎樣度過”這個問題,能夠使你將精力都集中到某個有用的目標之上。
• 相鄰可能:在任何領域,下一個偉大的創意通常就出現在當前發展前沿之外的相鄰區間,而這個區間包含了對現有想法的各種可能的新組合。關鍵是,你必須達到某一領域的前沿,然後,這種相鄰可能以及它所包含的創新纔會顯現。創新其實更具系統性。
• 好的職業使命也是一種創新,而這種創新存在於你所在工作領域的相鄰可能之中。因此,想要在自己的職業生涯中找到某種使命,你必須首先達到前沿,而且只有你那兒才能發現這些使命。
• 往小處想,往大處做。導到某一個領域的前沿水平,正是往“小處”想的舉動,這需要你在相當長一段時間內專注於很少的幾個課題。然而,一旦達到了前沿並且在相鄰可能中找到了一項使命,那麼你必須以極大的熱情去追求它,即往“大處”做。想要明確使命,我們應該抑制自己在工作上好大喜功的本能,轉而耐下心來,按照正確的順序做事。
• 使命需要小賭,也就是要以儘量小的風險不斷試錯

結語

• 不要執迷於尋找自己真正的“天職”,而是要去掌握稀缺而寶貴的技能。一旦你積累到了這些技能所產生的職場資本,就要明智地運用好它。你可以用它來獲取在工作內容和工作方式上的自主力,以及用來找到並實踐某項改變人生的使命。這種理念的誘惑力雖然不如“放下一切,歸隱山林”這樣的幻想,但它一次又一次地被證明是切實可行的。

後記-作者自己對於4個規則的實踐

• 規則一:別光用嘴說。覺得想法不錯,就去做,對於作者來說,不論去做教授,還是去做其他工作,只要正確對待,最終都會擁有一份他所熱愛的事業。作者尋找機會掌握回報巨大的稀缺技能,例如磨鍊自己的學習技能,儘可能的提高學習效率。作者在不熬夜,甚至很少晚自習的情況下,3年間績點4.0
• 規則二:刻意練習。作者從一篇非常晦澀難懂的論文開始,但發現培養技能的過程非常艱難,非常難堅持看下去,爲此作者想了兩種方法:
• 時間結構:當發現看不下去的時候,就給自己先限定一個小時,對自己說,不管我會暈在這上面,還是一無所獲,都無所謂。在下一個小時,這就是我的整個世界。這樣最終總會有所收穫,而且開始10分鐘會過的非常艱難。不過,只要想到努力是有時間限制的,便覺得這樣的艱難程度還是可以對付的。
• 信息結構:以有用的形式來體現自己通過艱苦努力所取得的成果。
• 構建論證圖。展示該論文不同論證過程之間的從屬關係,爲理解結果做好前期工作
• 做一些自我測驗。強迫自己對論證所用到的關鍵定義進行記憶,這對解析後面複雜的數學計算至關重要
• 對論證過程進行總結。強迫自己研究每一條輔助定理,並用自己的話寫一個詳細的總結。
• 每過兩週,都會回頭來研究這篇論文。
所有任務完成後,作者大約用了15個小時的刻意練習式的緊張感完成了工作。在此基礎上,作者進行了進一步的擴展,用在大規模地進行這種論文解構工作,並培養了了3個小習慣,目的是爲了更好的進行刻意練習:
a. 研究聖經。聖經是一份電腦中的文件,要求自己每週在聖經中寫一篇論文的總結,論文與自己的研究相關,必須包括對論文結果的描述、與前人工作的比較,以及取得這一結果所運用的策略。
b. 時數記錄表。時數記錄表是一張有很多行的紙,每行都是一個月,記着當月處於刻意練習狀態的總小時數。每天都會看,提醒自己進行刻意練習。
c. 理論筆記本。買一個很貴的筆記本,在頭腦風暴結束時,用筆記本記錄上結果。
從“以效率爲中心“轉變爲”以技能爲中心“,以效率爲中心,容易讓人避開繁重,費力的工作,而挑一些輕鬆簡單的工作來做,而以技能爲中心,需要在稍微緊張的環境中,進行刻意練習。

有哪些讓你難忘的觀點?

  1. 不要試圖通過激情來找工作,這不僅無利,而且有害。因爲促使工作做得好,有滿足感和幸福感的,不是激情,而是能力,只有通過工匠精神,專注於積累能力,獲得職場資本,才能感到滿足和幸福。如果激情促使你轉到一個毫無積累的行業,放棄自己原有的積累,那是在走彎路。
  2. 有了工匠精神,還需要刻意練習,才能讓自己的技能達到頂尖水平,纔能有更多的價碼去獲取更多的自主權,而自主權是決定是否快樂的重要因素,同樣,只有達到了頂尖水平,纔能有可能觸碰到邊界,纔能有進一步的創新。

個人感悟和總結

首先,第一點是非常讓人震撼的,因爲一直以來接受到的都是,我們要尋找自己熱愛的事業,哪怕是花費畢竟的精力,不停的嘗試,也要找到自己願意爲之奮鬥一生的事業。但是,本書卻告訴我們,只需要勇敢一點,就能改變一生,這種事情是不存在的,假如在做第一份職業的時候,可能這麼選擇也沒太大問題,但是在你有了一定積累以後,不要輕易放棄自己的積累,而是要堅持下去,把這件事情做好,當你做好以後,你就會獲得不一樣的視野,也會有不一樣的感受。換句話說,大多數人之所以認爲自己現在的工作沒有吸引力,主要是他們做的不夠好。這個我也是非常同意的,之所以不熱愛自己的工作,很大一部分原因在於,你不是行業裏的頂尖人才,你做的不夠遊刃有餘,所以你感到壓力很大,這種壓力會促使你逃避,想試試其他行業,看起來是那麼有吸引力,其實做什麼行業並不重要,如果你做的不好,什麼行業,你都不會感到快樂。
所以,文章的核心觀點還是在於,首先,你需要通過刻意練習讓自己達到行業的頂尖水平,而不是想一些亂七八糟的,比如換個職業方向。你在當前職業幹不好,換一個也是一樣的,還是幹不好,這就像我爲什麼從推薦離開一樣,並不是我覺得推薦沒有前途,或者會很累,主要還是因爲我覺得那邊的工作我做不了,我沒有足夠的能力來完成推薦的工作,所以我逃避了,我轉崗了,但是轉崗之後,我發現其實在哪裏工作都是一樣的,你能力不夠,並不會因爲你換一個崗位,能力就夠了。所以,當我面臨新的挑戰,我又覺得還是以前的推薦工作好,這是很不對的,我應該在自己當前的崗位上,把自己的技能打磨好,等待下一次的機會。
機會其實不是等來的,而是當你到達足夠好的水平,很多機會就會找上你。如果當年馬雲自己和他的翻譯社沒有在杭州小有名氣,那麼也就沒有後來去美國的機會,自然也就沒有後來的阿里巴巴,所以,不管是在哪個行業,你首先要做到這個行業的頂尖水平。
那麼你可能會說,頂尖水平好像很難,我不是博士,我永遠也成爲不了頂尖的人才。這個我以前會持有這種觀點,但是現在我不這麼認爲了,首先,沒有規定,有些知識只對博士開放,不對社會人員開放,知識是平等的,你都可以學。其次,阻礙我達到頂尖水平的,並不是學歷和學位,也不是是否在學校讀書,而是努力程度,我沒有付出足夠的努力,自然就沒有對應的收穫,我相信即使我現在辭職去全職讀書,我也不會讀的很好,因爲我還是沒辦法每天去努力學習,那麼你在哪裏又有什麼區別呢?
所以,這本書給我最大的收穫就是讓我看清了,只有努力讓自己的技能達到頂尖水平,纔有可能發展的更好,繞來繞去,繞不過去的還是努力,而不是想着我換一個行業,比如去做生意。我現在去做生意,就有點像書裏的那個放棄學位,打算去做博客一樣,都是比較草率的行爲。
你相信自己有一天會是一個努力的人嗎?其實,可能並不需要苦哈哈的努力一輩子,在你職業生涯初期,需要努力獲得職業資本,這個過程很艱難,也很苦,但是當你到達一定程度之後,你可以講這種職業資本轉化爲下一步的收入,那可能就不需要這麼辛苦,或者到時候你已經習慣並愛上了那種感覺,並不覺得是辛苦了。
最近一段時間,有點厭惡情緒,覺得自己職業生涯差不多到頭了。還是不該有這種想法的,當然,不想996,想有很多的自己可支配的時間,我覺得不是壞事兒,這並不意味着我不努力了,相反,擁有更多的自主時間,我可能會更努力。我才工作了6年而已,還遠遠不到該退休的年紀,這只是我的職業生涯初期,我的第一個十年,希望在我的第一個十年結束的時候,我能夠達到自己行業的頂尖水平,再給自己兩年時間吧。2022年初,我們再來看!

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